前两天和我的博主朋友@活塞的麦蒂 讨论了一个问题，就是关于英雄联盟里，娜美带守护者+虚弱是不是有意义，他的想法是，那个版本娜美太弱了，数值低。带了守护者这种防守型天赋，会导致缺少伤害，而带虚弱而不是点火则是进一步恶化了这个问题。不符合娜美这个英雄的潜在机制，很难在游戏中顺利发挥英雄的作用。 那我为什么会选择带守护者和虚弱，还用这个方案上了一波分呢？ 答案是，我当然知道艾黎+点火有利于进攻，也能最大化娜美这个英雄的机制特点。但源于我个人走位不佳，容易吃控制，因此娜美的消耗能力被我看轻了，而娜美反手和留人软控的能力被我看的很重。 简单来说，一个英雄的价值不只取决于他本身的机制和数值，还取决于使用他的玩家。玩家的个人习惯与能力，决定了一个英雄将被如何使用，能发挥多少。 篮球上亦然。 守护者和虚弱，是娜美迫于我的个人能力而做出的妥协。NBA的球队里，又有多少这种妥协呢？核心主攻的防守不行，找些擦屁股的吧。能持球的侧翼太少了，找个普通3D吧，这都是相对常见且合理的。 而在一个球队培养巨星的过程中，会无数次经历这种需要选择，是妥协呢，还是妥协呢的过程。NBA巨星的伴生全明星队友往往非常重要，一来吃新人红利，二来和球星一同成长磨合，往往更有概率打造契合球星本人的进攻模式，在成长过程中就顺带完成了双向磨合与塑造。 因此一般来说伴生球星都是最契合球星用于构建冠军球队的一员，比如格林汤普森之于库里，米德尔顿之于字母，穆雷之于约基奇。但这种关系可遇而不可求，你是巨星，你的队友是全明星，你们磨合，一同成长，三四年内先后被选中，过于困难。 但一旦冲破这层难关，你们就能构筑无比默契的二人组，这个二人组里可以塞下很多东西，填充一个新的二当家或者找弱于二者的三当家与蓝领之类。最大好处，则是这种磨合，不是妥协，不是基于现实与球星本人个人能力的缺失，而找到的一种次选。 他们之间不存在因为某个人的缺点而直接降档，而是总是想方设法去弥补对方缺失的那部分，从而构成一种有机的复杂关系。 反而管理层因为是上帝视角，他们会更重视球星的弱点，但又找不到弥补的膏药，因此不得不退而求其次，以至于队伍的上限不断拉低，越来越接近下限。这也是为什么一个老去的球员如果要再次荣耀，往往是需要找到一群新人，尤其是一个崭新的能量体，一个全新的年轻的，未入世事的潜在新全明星。无非是有了更大机会，能把对方按照自己的需求与方向去塑造调教，而非直接降级。 管理层往往难以忍受降级的诱惑，因为这种自我阉割真的太好用了，好用的原因就在于，他解决了实际问题。管理层是解决实际问题的，那他就很难避免这种现象。只有一些有长期规划，或者富于理想的管理层，才会设法构建一支磨合着上升，而不是不断退而求其次的球队。 而最终，在这种反反复复的妥协中，很多球星早就褪去了早年间锐意不藏的模样，反而一副被角色球员与副手们调教了的疲态。最终看上去已经不知道这支球队是在为谁而建造，而答案也很简单。 还记得文章开头的娜美么？ 做出妥协选择的是我，而拥有上限的是娜美。我是管理层，而娜美则是那个本来可以更好的球员。很多建队本身体现的终究是球队管理层的意志，但在若干年后却被当做了球星的模样，打上无法褪去的痕迹刻印。
