“25岁”“高空坠落”“不是工伤”——几个关键词叠在一起，安徽芜湖的这条消息瞬间把打工人的微信群点炸了。爆料人说，小伙子在厂里安装设备，一脚踩空从五六米的高度直挺挺摔下来，后脑着地，人还没送到医院就断了气。家属赶到现场时，只看见一双磨到发白的工装鞋摆在保安室门口，鞋带上还沾着铁锈，当场哭瘫。 公司第二天贴出通报，大意是：小伙出事时“不在作业时段”，也“没人指派他爬高”，所以不符合工伤标准，但出于人道愿意赔点钱，金额坐下来谈。一位同车间的工友匿名发声：当天早班提前开机，领导在群里喊“赶紧把剩下的支架装完”，小伙为了赶进度才一个人扛梯子上去了，结果梯子一滑，命直接交代。这段话被疯狂转发，可把“非工伤”的说法撕了道口子。 家属更委屈。表哥说，出事前一周，小伙还在跟家里视频，说想把旧房翻新，给爸妈装个马桶，没想到转眼人没了。殡仪馆里，老母亲抱着遗像哭到失声，嘴里反复念叨“俺娃是上班没的，咋就不算工伤？”公司代表只回一句“流程要走，法律说了算”，然后递来一张“人道补偿”意向书，上面没写数字，只留一条空白横线，像等人用悲痛去填。 法律博主连夜开直播科普：工伤认定有三板斧——工作时间、工作场所、因工作原因。只要满足一点，就能立案。但公司咬死“没排班、没派工单”，把皮球踢给考勤系统；而系统里偏偏缺失了出事前半小时的打卡记录，理由竟是“设备升级”。 有人翻出《工伤保险条例》第十五条：职工在维护国家利益、公共利益活动中受到伤害，视同工伤。律师说，如果小伙为了整条产线安全去紧急加固，那就算“主动履职”，可证据谁出？工友敢不敢作证？监控没影，微信记录被删，人证就成了唯一的稻草。家属已经申请劳动仲裁，但心里也打鼓：打官司短则半年长则两三年，家里就指着他那点工资，耗得起吗？ 谈判桌上，公司先开口给个数，说“出于人道”愿意承担丧葬费和“一次性抚慰”，加起来不到当地工伤死亡赔偿的三分之一。家属没点头，对方代表补了一句：“走法律程序可能一分都拿不到，你们考虑清楚。”空气瞬间凝固，只听见空调呼呼往外喷热气。表哥后来说，那感觉像被掐着脖子讨价还价，“俺弟的命成了菜市场剩鱼，随便砍一刀。” 消息传回村里，邻居们凑了份子钱，把遗体接回老家。灵棚搭在麦地旁，白幡一飘，全村都看得见。有人把视频发到网上，配文只有一句“25岁，出来打工是想让爸妈过得好点，不是想让爸妈哭到闭眼”。短短十几秒，点赞飙到百万，热搜再次爆灯。压力之下，公司改口说“愿意重新配合调查，积极协商合理金额”，但坚称“责任划分以最终认定为准”，话软事没软。 事件还在拉扯，可打工人的心慌已扩散：今天是他，明天会不会轮到我？有人翻出自己工牌，默默把“意外险”买到最高档；有人在背包里塞了只便携记录仪，打算再上高梯就开机；更多人开始追问：如果“非工伤”成了甩锅模板，那“人道”二字到底是人道，还是堵嘴的价码？答案没人敢保证，唯一能确定的是，那个想给家里装马桶的小伙子，再也回不来了。小伙坠楼 高空坠物赔偿 来源：潇湘晨报
