中国要走向全球化,中国企业要走向全球化。人才问题怎么解决? 当然可以从本地招收懂英语的人的,然后我们外派的人员也要懂英语。 还有一种就是扩大留学生数量,从这些外国人当中筛选人才,回到本地。这些人懂中国,懂中文,中国的外派管理层就不需要懂英语了,中文是通用工作语言! 往未来看十年二十年,中国的留学生规模还要继续扩大。 有一说一,留学生该如何管理,要规范起来。他们既然来了,还是要学有所成,这样企业才能好用。不学无术的,还是趁早打发回去。
中国要走向全球化,中国企业要走向全球化。人才问题怎么解决? 当然可以从本地招收懂
东哥评科技
2026-01-14 12:23:52
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