我有一种预感， 接下来大部分企业或单位可能不会再给员工提供宿舍或者工作餐了，因为

我有一种预感， 接下来大部分企业或单位可能不会再给员工提供宿舍或者工作餐了，因为要缴纳增值税，挣得那点钱都还不够抵税！ ​2026年起，企业或单位给员工提供有偿住宿或者餐饮需要交增值税！无偿则无需交税。 ​员工餐或者住宿的价格，是远远低于市场价的，现在国家部门推出此项规定，我猜测，接下来这些提供有偿服务的单位或企业，可能就要停止这些福利了，毕竟要多纳税！ ​员工们可就惨了，好好的福利没了，还得自己掏钱去外面租与市场价一样的房子，饭菜，多出一次额外开支，薪资又不见得上涨，挺闹心的。 ​还是希望政策的出台有人味吧，毕竟所有措施，政策，方针都是为人民服务的，如果脱离了人民，那么再好的政府也是空中楼阁！不过换个角度想，政策的制定或许有其更深层次的考量。也许是为了规范市场秩序，避免一些企业利用员工福利的名义进行不合理的税务操作。但从员工的切实感受出发，这一改变带来的冲击是实实在在的。 对于那些刚毕业参加工作的年轻人来说，没了单位宿舍和工作餐，经济压力会陡然增大。他们原本就处于事业起步阶段，薪资不高，租房和吃饭的费用一增加，生活质量可能会大打折扣。 企业在做决策时也面临着两难。如果继续提供这些福利，要承担额外的税务负担，这对于一些利润微薄的中小企业来说，无异于雪上加霜；可要是取消福利，又担心员工的工作积极性和稳定性受到影响。 真心希望相关部门在执行政策的过程中，能多听听基层的声音。可以进行一些调研和评估，根据不同行业、不同规模企业的实际情况，制定更灵活的细则，让政策既符合规范要求，又能保障员工的基本权益，真正做到为人民服务。