单位给员工提供餐饮住宿服务,到底是收税对员工有利,还是不收税对员工有利呢?这一纸文,让人看得一头雾水。 劳动力市场上,提供食宿被劳动者视为一个隐性福利,无形之中拉近与用人单位之间的距离。虽然这个福利有的是全免费,有的是部分免费,但有,总胜过无。 有偿服务,也就意味着提供食宿要交钱。如果用人单位只是为了覆盖部分食宿成本而收取少量费用,不收税好像更合理,这样既减轻劳动者的一部分生活成本,也可以变相扶持用人单位。 如果用人单位所收取的费用,有盈利,那收税好像就更合理了。毕竟,属于增值业务了。 但实际中,总有人打着合理的旗帜,过度消解劳动者的某些福利,就怕收税这一石激起千层浪。
