明嘉靖内阁首辅申时行 申时行（1535年－1614年），字汝默，号瑶泉，晚号休休居士，南直隶长洲（今江苏苏州）人，明代政治家、官僚，嘉靖四十一年（1562年）状元。历任翰林院修撰、礼部尚书兼文渊阁大学士、内阁首辅等职，谥号“文定”。他性格谦谨，善于调和朝堂矛盾，在万历朝担任首辅期间以稳健保守的作风维系朝政稳定，虽因缺乏改革魄力被批“无作为”，但成功化解张居正改革遗留的对立。其著作包括《大明会典》《纶扉奏草》等，墓址位于苏州吴山东麓，现为江苏省文物保护单位。 申时行是嘉靖四十一年状元，入仕后，厚道的申时行每天埋头读书，不站队的他在动乱的朝廷中能笑到最后。 当年他的同学，冲在前面的，经过无数清洗，基本上作为政治牺牲品都废了，他审时度势，暗中一直在观察最强大的势力和最稳当的后台。 此后，他随张居正一路直上，三年内，被提拔为吏部尚书兼建极阁大学士，少傅兼太子太傅，历经十几年的苦熬，他终于进入最高决策层，内阁。 万历十年，张居正死了。以首辅张思维为首开始弹劾张居正，在这关键时刻，申时行保持沉默，直到抄家抄出人命，他才站出来，制止了情况进一步的恶化，还避免了张居正被刨出来。张思维面对滴水不漏的申时行也无可奈何，不久后张思维病逝老好人申时行终于站在首辅的高位，开始了他和稀泥的艺术生涯。 在万历朝的朝堂困局里，申时行的“和稀泥”，不是庸碌敷衍，而是以柔驭刚的务实权术，本质是调和皇权、阁权、言官的三方矛盾，维系朝政基本运转，具体可从3点说透： 1.核心背景：接手烂摊子，不得不“和” 申时行接任张居正首辅之位，张居正铁腕改革得罪满朝文武，死后被万历清算，朝堂派系对立、言官弹劾成风；万历皇帝又因“争国本”（立太子）与文官集团僵持，消极怠政初现。前有激进改革的覆辙，后有君臣对立的死局，强硬执政只会激化矛盾，“和稀泥”是当时唯一能稳住朝政的选择。 2.“和稀泥”的具体操作：不站队、善调停、留余地 -对皇帝：不硬谏，巧周旋。面对万历想废长立幼的想法，不似其他大臣死磕强争，而是软磨硬泡，既明确文官集团“立嫡立长”的底线，又给万历留足颜面，避免君臣彻底决裂；对万历消极怠政，也以安抚为主，尽量推动核心政务落地，而非公开指责。 对言官：不压制、不纵容。万历朝言官以骂人为职、以弹劾邀名，动辄攻击内阁和皇权，申时行从不直接打压言官集团，而是居中调和，拆解弹劾奏折里的过激言论，化解派系间的互相攻讦，同时约束言官不越界干扰政务执行。 对政务：求稳不求进，守成不冒进。摒弃张居正的激进改革，以维稳为核心，延续改革中成熟可行的举措，搁置争议性政策，避免因政策变动再掀朝堂波澜，哪怕被骂“无作为”，也优先保证国家机器正常运转。 3.历史评价：功过两极，争议全因“和稀泥”的两面性 正面：维系万历朝十年安稳，避免朝政崩塌。在君臣、派系尖锐对立的背景下，申时行的调停让明朝没有陷入全面内耗，边防、漕运等核心政务未中断，算是“以无为求有为”。 负面：纵容皇权怠政，埋下王朝隐患。他的“和稀泥”没有解决核心矛盾——万历的怠政愈演愈烈，国本之争拖延十几年，言官乱象也未根治，反而让朝堂形成“苟且”风气，后续明朝朝政的混乱，也有他“维稳过度、缺乏魄力”的原因。 简言之，申时行的“和稀泥”，是特定历史环境下的无奈务实之举：他不是能挽狂澜的雄主型首辅，却是能填裂缝的守成型首辅，功在稳一时，过在遗后患。 万历十九年（1591年）九月，申时行正式提出辞职，回乡隐退，大乱就此开始......
