申银万国期货这事儿说白了,就是年终奖发得太悬殊,员工忍不了直接掀桌子了。领导拿30万,普通员工才1万,这差距太大了,员工觉得不公平,就在公司群里公开质疑,甚至开直播维权,结果反被公司停职,还闹出了肢体冲突。 这事件最扎心的是,30:1的差距实在太大了,员工往年还能拿5万,今年直接砍到1万,收入大缩水,而领导却照拿不误。公司在年关这种敏感时候,处理不好这种内部矛盾,很容易引发更大的不满。目前公司回应说是“不实信息”,还报了警,但舆论已经炸了,大家都在等一个真相。 这事儿也给所有企业提了个醒:年终奖怎么发,不仅是钱的问题,更是人心的问题。差距太大,迟早要出事。
