“手打奶茶”博眼球，员工被辞退，媒体：被辞不冤 据报道，近日，一则全国知名品牌霸王茶姬，店员徒手搅拌奶茶的视频，在互联网上大量传播，成为热门话题，成为互联网热搜，社会反应十分强烈。 视频中，该店员为模仿“印度奶茶”的网络热梗，不知道该店员的手是否是干净卫生和安全的，在门店内徒手操作，无论是报损物料还是供给消费者饮用的物料，都不应该有此番操作，都不应该公之于众。所以，引发了广泛质疑。 人们怀疑，该店是不是把这样的奶茶，冠以正品卖给消费者？食品卫生安全无小事！这样的奶茶，消费者敢买吗？敢喝吗？健康吗？安全吗？ 据报道，事情发生以后，霸王茶姬总部，通报了该店员此番操作的详细调查结果，确认该行为完全是属于一种摆拍，并且没有影响实际销售。 试问，这样的品牌店，在工作时间，员工都能够“摆拍”？是领导授意，还是员工自发的，都是不应该的，说明该店管理松懈，不严格，不规范。 有很多消费者认为，该店总部调查可信度不高，存在有为该店行业利益，遮掩或隐瞒事实真相的嫌疑，不是第三方调查。 但是，此事件本身却如一石激起千层浪，再次将食品安全、行业管理、网络娱乐文化、消费者的利益之间的冲突，置于公众视野焦点，另人深思，将会影响整个社会，造成深远的社会效果。 霸王茶姬店的这次事件，从表面上来看，是员工一时的个人糊涂，没有深刻认识到事情的后果如此严重，是个人行为的错误实例，是很难说服大众的，说服消费者的。 此事其实则折射出短视频时代，人们一种令人担忧的为追逐流量的倾向，导致该店道德规范、职业操守、卫生职责、健康标准、安全规范与消费者权益，统统被他们轻易地抛诸脑后。 从而反映出该店和行业的管理，存在非常大的疏忽和漏洞，必然会导致降低服务质量，降低商品的品质，都存在非常大的可能性，是让消费者真正担心和害怕的事情。 此类事情必须交给官方来处理，必须交给第三方来彻查，必须以法律法规为准绳，做为消费者的保障，来切切实实维护消费者的消费权益。 至于该店停业整顿和相关人员处理，都不重要，都是“治标”，离解决实质性问题，相差甚远，以本人之见，这种餐饮店必须停业，必须整顿，必须用法律的手段严惩不贷，追究其法律责任，只有建立在以食品卫生安全管理法至上，以消费者权益至上，以食品安全文化与管理体系至上，才是“治本”之法，才是倡导的公序良俗。 以上是本人观点，如有不妥，请大家在留言区中留下你宝贵的意见，并积极参与讨论。
