体制内发现一个奇怪的现象：越是手握实权的机关领导，对下属越客气；反而是一些没有实权的，官威大得吓人。 我在单位待了二十来年，这点感受特别深。以前跟过一位管项目审批的处长，每天来办公室都先跟大家打招呼，布置任务时总说“辛苦”“有问题随时找我”。后来换了个管后勤的科长，打印纸领多两张都要拍桌子，口头禅是“我是领导还是你是领导”。 其实细想就明白，真正有实权的人，手里的资源、解决问题的能力就是底气。下属服的是他能办实事，不是他的脸色。反倒是没实权的，既调不动资源又办不成事，只能靠端架子刷存在感——就像小孩怕被忽视，才会故意大喊大叫。 说到底，人有没有分量，从来不是靠嗓门大、官威足。能干事、会担责、心里装着人，才是藏不住的气场。那些虚张声势的，时间久了大家心里都有数，不过是纸老虎罢了。
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