河南,一女子承包食堂,学校3000人,学校按每个学生每天20元收取餐费,她每年支付餐费的4.5%给学校作为管理费,可合同期内,学校领导却单方面将管理费涨至15%,并表示不愿意交就走人! “要么交钱,要么就给我走人。”女子怎么也没想到,会从学校领导的嘴里听到态度如此强硬的话。 几年前,这名女子承包了当地一所学校的食堂,作为回报,她所在的公司每年要向学校缴纳餐费总额4.5%的管理费,这个比例,白纸黑字写进了合同。 然而在合同还没到期的时候,学校方面突然通知她,管理费要涨,一下就涨了三倍。并且这不是协商,是“通知”,理由也很简单:这是学校的决定,如果不同意,可以马上退出。 这一下,女子彻底懵了,合同明明还在有效期内,怎么能说涨就涨?更关键的是,15%意味着什么,她心里算得清清楚楚。那已经不是管理费了,更像是一把直接伸进锅里的手。照这个比例算,一年下来,多出来的费用是天文数字,食堂就算不亏钱,也基本白干。 她试着沟通,试着讲道理,拿出合同据理力争。但对方的态度很明确:不接受,就换人。话说得不难听,却一点余地都没留。 后来,女子选择了举报,不是因为赚不到钱,而是觉得这事的性质已经变了。根据其提供的情况,近两年,学校以“管理费”等名义,从食堂餐费中提走了足足330多万元。 这些钱最终去了哪里?学校负责人的回应是,用于给老师发放津贴。 这句话一出,事情瞬间炸锅,学生每天交的餐费,本意是吃饭。可现在,这笔钱却被抽走一大块,用在了和吃饭无关的地方。更让人疑惑的是,如果真的是合理的管理费用,为什么要在合同期内突然提高三倍多?又为什么不走公开透明的流程? 不少家长听说后也坐不住了,有人直言,孩子饭菜有没有被压成本,大家心里都有数。肉少了、菜差了,最后受影响的,还是学生。表面看是食堂和学校之间的矛盾,实际牵扯的,却是每个孩子碗里的那口饭。 事情曝光后,相关部门已经介入调查。校方也表态,若查实存在违规问题,会对相关人员作出处理。调查还在进行中,最终结果尚未公布,但这个“15%管理费”的数字,已经让很多人后背发凉。 无论如何,学校不是企业,食堂也不是提款机。学生餐费的每一分钱,都该经得起追问。管理可以有,费用也可以谈,但前提是守合同、讲规则、别把学生当成埋单的背景板。 希望以后类似的事别再发生,让每一个学生的饮食都能有所保障。 信息来源: 新京报丨食堂承包商举报校领导两年拿走三百余万现金,校方:给老师发津贴 文丨小王 编辑丨史叔

小石头
管理费4.5%,两年学校收了330万,管理费涨到15%,商家表示不挣钱了,会白干,问商家一年挣多少钱?