WSJ说中国灵活就业比重从2013年的20%升至30%，这趋势是好是坏？1. 外国谈就业喜欢说“非农”，就得出中国灵活就业占比30%，2013年是20%，是一个攻击性的说法。中国统计是灵活就业2亿人，占总就业的27%。各种研究都指出，灵活就业占比在快速上升。如2025年高校毕业生灵活就业率预计35%，比2020年的16.9%翻倍了。2005年灵就1亿人，现在翻倍了。企业采用灵活用工比例从2019年44.7%快速升至2021年61.1%。2. 灵活就业分两种，一种是传统灵就，一种是新型平台灵就。以前就有规模很大的传统灵就，特征是非全日制、临时性、季节性、弹性工作制，从业人员以个体经营者、小时工、劳务派遣、兼职等方式工作。新型灵就特征是平台经济驱动，一部分是平台从业者，如网约车司机、外卖骑手、快递员、网络主播、数字内容创作者；还有一部分自由职业者，如独立设计师、咨询顾问、自由撰稿人，也是平台经济推动的。3. 相比正规就业，灵就有三大不同。一个是没有传统劳动合同，劳动关系模糊，一个是自主选择工作时间、地点和方式（灵活的本意），再就是社会保障不完善，经常不纳入工伤保险、失业保险和住房公积金。舆论一般还是想要正规就业，就觉得灵活就业人数大增不是好事。4. 但是这种理解存在误区，普遍是将相当稳定、收入高、社会身份不错的正式工作，与普通收入的灵活就业相比。其实只有1.75亿人是在“城镇非私营企业”工作，有正式劳动合同与收入统计，里面收入还行的才算是人们心目中不错的工作。7.5-8亿劳动者，有约6亿都不是太强的，可以理解为3亿私营企业就业、3亿农民工。灵活就业对比的主力，应该是私企就业、农民工。私企就业人均收入只有非私营的三分之二，如路边饭馆打工，不能和办公楼里白领收入比。5. 可以断定，在正规单位工作、有正规劳动合同、社保、收入较高的就业，不太可能是主力就业人群，实际这些人占劳动力总数只有五分之一。接近80%的人，都是灵活就业、私企就业、农民工这些形式。而现在的舆论非常离谱的是，少数正规就业的人失业了，跑去灵活就业过渡，有的长期出不来，这些人占据了灵就舆论的大部分声音！6. 真正发生的更普遍的事，是私企就业、农民工，发现灵活就业提供了相对不错的工种，多了许多选择。例如，以前流传“富士康产线”的可怕舆论，其实主要是传统制造业的标准雇佣关系，不是灵活就业，如果城镇户口还是非私营的正规就业。产线上的派遣工、小时工、实习生才属于灵活就业。但每天10-12小时，旺季14小时，收入也没多高，以前这种产线工作听上去并不好。后来灵活就业兴起，产线工人小时工资上升，进而导致工厂大规模引入自动机器。7. 城镇非私营正规工作人数相对稳定，有的需要编制不太可能扩张，有的需要人才，市场竞争能做大的正规企业主体不会太多。真正有较大变化的，是灵活就业对私营企业、农民工的冲击。不少原本当农民工的，改去跑外卖，只要努力收入明显增加，有可能比工厂赚得多得多，工厂增收要被动等单来加班。原本正规就业的人，小部分失业跑去灵活就业，多少也是个过渡，绝非灵活就业增加的主力。灵活就业增加，主要还是正面故事，私企、农民工纷纷自主选择灵就，底层收入明显上升。如二季度灵活就业群体平均收入为6179元，比产线工人收入高。灵就主要是好事，只有少数时候听上去有些惨。
