人情不到位一切都白费! 重庆出大事了,33岁硕士副站长考编,各门成绩都是第一名,公布名单里第二,第三名都上榜,第一名落选,原因竟然是原单位得罪人了,考核没给打满分,考都不是成绩和综合素质,考的是人情世故了 大家评评理,成绩重要还是人情世故重要?

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用户10xxx43
关系户挤掉你的办法很多。
captainco
高学历副站长,估计领导不想放人吧
Kaka
遴选更多的是考虑你经历和现有岗位的匹配性和工作能力。即使你进去了,如果单位觉得不合适,是会退回原单位的。