有华为离职员工家属发声表示 他的妻子2005年研究生毕业入职华为 2019年从华为离开 在华为工作了整整15年 华为除了给了一个 非常完美的离职补偿方案 还给了两个非常珍贵的东西 一个是华为工卡永久保留 以后余生可以拿着工卡带着家人 进入华为全国任何一个园区参观 另一个是华为员工纪念视频 里面详细记载了从入职华为第一天到最后一天的详细履历 他的妻子看到后泪流满面 一场体面又走心的告别 N+1的补偿是规矩 而永久工卡和纪念视频才是戳中人心的温度 工卡不只是通行凭证 更是对15年青春贡献的认可 纪念视频里的每一个节点 都藏着“被看见、被铭记”的尊重 很多企业只谈雇佣关系 华为却把员工当“家人” 哪怕分开也留有余温 这种人文关怀比高薪更能凝聚人心 也难怪离职员工依然以“华为人”为荣 真正的好企业从来不是 只在共事时谈价值而是分开后仍留体面与温情
