崔丽丽把被性侵那天穿的衬衫又穿上了。不是为了博同情，是要让所有人看看，法律终于肯承认看不见的精神创伤，也是伤。 两年前的九月，这位天津女高管在杭州出差，被公司老板拖进酒店房间。事后她患上创伤后应激障碍，罪犯判了四年，公司反倒以旷工为由把她开了。 够离谱吧？更离谱的是，这条路她硬是一步步走通了。 2024年12月，人社局认定她的PTSD属于工伤。公司不服，起诉，结果被法院驳回。 今年9月23日劳动争议案开庭，崔丽丽穿着那件“战袍”，带着258页证据，索赔200万停工留薪工资。庭审结束她哭了，丈夫握着她的手，十指相扣。 12月17日，伤残等级证书下来了——十级，最轻的等级，却是最重的认可。鉴定书上写着：情绪不稳、焦虑、惊恐，与内心体验一致。字字都是她这两年的真实写照。 姚晨为她发声，说她“为太多无法发声的女性喊出了巨响”。确实，这案子是全国首例。从被侵害到评上伤残，她熬了八百多天。每一次出庭、每一次鉴定，都在为后来者点灯。 那件衬衫从耻辱变成了勋章，见证的何止是她一个人的尊严？它见证的是这个时代终于开始丈量那些难以言说的痛苦。 精神伤害不是矫情，职场性侵不是私事。崔丽丽用两年证明了一件事：法律不只看得到流血的伤口，也看得到破碎的灵魂。 她拿到了十级伤残证书，更给所有沉默的受害者递了一把钥匙——这扇门，原来可以推开。
