吵翻了！河南老君山景区称坚决不用无人机替代挑山！工作人员说：“他们在这里工作几十年，一旦失业，很难再找工作！”但有网友认为，这是没苦硬吃！本可以科技改变生活的，却打着为他人的创造就业口号，这是因循守旧，顽固不化! 当扁担与无人机在山巅相遇，我们真正要守护的是什么？ 老君山的石阶上，两种力量正在碰撞：一边是挑山工肩上磨得发亮的扁担，一边是景区仓库里崭新的无人机。这场争论看似关于“效率”，实则触及一个更深的命题——**在科技狂奔的时代，我们该如何安放那些被落在后面的人？** 挑山工老王，在这条山道上走了二十八年。他熟悉每一处陡坡的弧度，知道在哪块青石边需要换肩。他的工作不仅是运输，更是这座山活着的记忆。当景区说出“不能让他们失业”时，守护的不仅是一份生计，更是一份人与山之间，延续了千年的、有温度的契约。 **但网友的质疑同样锋利：难道要为了守护一种“情怀”，就拒绝让挑山工们从沉重的扁担下解放出来吗？** 这并非简单的“守旧”与“进步”之争。真正的智慧，或许藏在第三条路上——**不让任何人成为时代的代价**。科技应当赋能，而非取代。无人机可以承担大宗物资运输，而挑山工可以转型为“高山向导”、“文化讲解员”或“设备维护师”。他们的经验与对山的了解，是任何机器都无法替代的宝贵财富。 老君山面临的，是中国无数景区乃至整个社会转型的缩影。我们拥抱无人机、人工智能、自动化，但同时也必须回答：那些被科技改变轨道的人们，该去往何方？**真正的进步，不是冷酷的效率至上，而是带着温度的共同前行。** 景区一句“很难再找工作”的背后，是一份难得的责任感。它让我们看到，在计算成本与效益之外，还有一种更珍贵的价值——叫“不抛弃”。老君山女挑工 山东老君山 无人机挑山工
