安徽，女子被老板开除，起诉老板称他违法辞退，最后强执拿到了20000元赔偿，女子高兴之余发了个朋友圈，称：某地有名的铁公鸡，这次让你输个心服口服！谁知，老板看见了，认为女子侮辱嘲讽他，起诉女子要求她向自己道歉，并赔偿名誉损失费10万元。铁公鸡一毛不拔 王大姐此前给石某工作，后来因为一些事情遭到了辞退。 被辞退后，王大姐不服，她认为自己只是犯了小错，也没有给石某造成什么损失，他辞退自己是违法辞退。于是，王大姐起诉石某要求2N赔偿。 说起来，王大姐在石某的小厂里干了三年，平时手脚麻利，就是性子直，有啥说啥。这次被辞，据说是因为车间里一批零件没按流程检查，石某火冒三丈，当场就让她走人。王大姐觉得委屈，这批零件最后也没出问题，再说平时加班没加班费、逢年过节没福利，老板抠搜得出了名，现在一点小事就把人开了，换谁都咽不下这口气。 官司打了小半年，法院最后判石某违法解除劳动合同，得赔王大姐两万块。石某一开始还拖着不给，王大姐申请了强制执行，才算把钱拿到手。那天她拿着到账短信，越想越解气，就发了那条朋友圈，还特意配了个胜利的表情包，没设分组，厂里不少同事都看见了，有人偷偷给她点了赞。 哪想到石某不知从哪儿刷到了这条朋友圈，当即就炸了。他觉得“铁公鸡”这词是指着鼻子骂他小气，让他在同行面前丢了脸。第二天就带着律师去法院，说王大姐侵犯他名誉权，不光要公开道歉，还得赔十万块精神损失。 这事在镇上传开了，街坊邻居都议论开了。有人说王大姐太冲动，拿到钱就算了，犯不着再刺激老板；也有人觉得石某小题大做，平时对员工苛刻，被说两句就受不了，还想讹钱，纯属活该。 其实啊，打工的和老板闹到这份上，谁都没占到便宜。王大姐赢了赔偿，却可能因为这事影响找下份工作；石某本来占理的地方就少，这么一闹，反倒让人觉得他格局小。职场上的恩怨，能按规矩解决就按规矩来，没必要揪着气话不放，毕竟抬头不见低头见，把关系彻底搞僵，对谁都没好处。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。
