原单位男同事准时上下班从不加班，领导看他不顺眼想挤走他，他却不理会，也不给领导添麻烦。 这个同事叫李伟，在行政部管办公物资采购和考勤统计。他每天八点半到公司，先核对前一天的考勤数据，再整理当天要采购的物资清单，中午十二点吃饭，一点半回来接着干，下午五点半准时收拾东西走。领导张涛是上个月刚调过来的，觉得员工就得天天加班才叫努力，李伟的准时下班让他很不舒服，总觉得李伟在摸鱼，不配合自己的“团队建设”。 张涛开始变着法儿给李伟找事。那天下午五点二十，他突然把李伟叫到办公室，板着脸说：“小李，把去年全年的办公用品采购台账按部门拆分，明天一早我要给总部看。”李伟看了眼表，没吭声，回到工位打开电脑——他平时每笔采购都实时录入系统，还按部门做了标签，点几下筛选就能导出。不到十分钟，拆分好的台账就发去了张涛邮箱，然后李伟拿起包，五点半准时出门。张涛盯着屏幕里整整齐齐的表格，气得嘴都歪了，可找不出半点儿错。 还有次周末团建，张涛特意选了李伟常说要陪父母的日子，通知时还盯着李伟说：“全体必须参加，这是团队凝聚力。”李伟挠挠头：“张经理，我妈上周摔了腿，周末得带她复查，实在去不了。”张涛脸黑成锅底，但李伟说完就走了。之后张涛更找茬，比如故意说考勤统计错了某个同事的加班时长，可李伟掏出带签字的纸质记录，一笔笔核对，证明自己没错。 同事们都替李伟捏把汗，私下问他：“涛哥这么针对你，你不怕被开？”李伟笑着摆手：“怕啥？我该做的都做好了，采购省钱还保质，考勤没出过岔子，他能拿我咋样？” 转机在月度总结会上。总经理突然问：“最近办公用品怎么便宜了不少？质量还没降？”张涛愣了，只好说：“是李伟负责采购，他谈了新供应商。”总经理转头夸李伟：“做得好，成本控制很到位！”张涛这才想起，李伟接手采购后，不仅货比三家砍了价，还把过期库存都清了，没浪费一分钱。 从那以后，张涛再也不找李伟麻烦了。有时李伟五点半收拾东西，张涛还会顺口说：“今天活儿都完了？那走吧。”李伟依旧笑眯眯的，准时上下班，活儿干得漂漂亮亮。大家都说，李伟这是用实力让领导闭了嘴，真叫一个爽！
