中山佳能公司倒闭了，但是让全网打工人羡慕的是佳能的遣散费标准！ 好多员工是15年以上的老员工，工资5000的话，按现行劳动法规定可以赔偿75000块左右，而佳能的标准相对来说提高了不少，网上晒出满18的普通职员拿到40万左右的补偿，比劳动法要求的标多很多！ 这哪是倒闭，分明是企业给员工的“体面退场”教科书，比那些变相裁员、拖欠补偿的公司格局大太多。 佳能不光给“2.5N+1”的基础补偿，还有就业支援金、贡献奖等额外福利，连高收入员工都不设补偿上限，这可不是单纯大方，而是把员工的多年付出真正当回事。 它倒闭是真的扛不住——国产品牌挤压、无纸化办公普及、产能转移东南亚，但关厂时的态度，反而攒下了最值钱的品牌口碑。 经济寒冬里，员工最怕的不是失业，是付出多年却被一脚踢开，佳能用真金白银证明：尊重员工从来不是成本，而是最暖的企业底色。 你觉得这种“体面关厂”，会不会倒逼更多企业重视员工权益？
前辈
就算国企都变着法子炒，对比国企好很多了，还是外企优
用户17xxx31 回复 12-01 07:43
确确实实，亲身体验到的，
小邓邓 回复 12-01 07:47
外企是被强制的，不然一分都带不走，我记得前面才出了个新闻，一个美企，给了员工两个方案，一个是直接辞拿补偿，一个是公司给办工作手续去美国那边公司，结果就在国内的拿到了赔偿，去美国的一下地就被辞了，一分赔偿没有
wood枫
说实话外企是真的好 按规定 能做事就能升职。。。国内企业全是人情世故 靠擦鞋上位 能做事？ 有个屁用[哭笑不得][哭笑不得]
南楚霸王邢道荣 回复 12-01 07:17
那干嘛还不走，去国企或民企上班？
16888 回复 12-01 07:42
能擦还不行，还得拿钱买。
用户32xxx54
外企比内企更有担当
用户15xxx39 回复 12-01 06:31
确实是，去年我有个朋友在日本企业工作，公司倒闭了，赔了十多万，公司在最后一个月请他们去酒店吃了一顿饭后还请他们去四川旅游了5天。
用户85xxx79
点赞
牙齿晒太阳
想起网上一个段子： 国内裁员时候，外企的下限是《劳动法》，国企的上限是《劳动法》，私企的下限是《日内瓦公约》！
林华 回复 12-01 07:46
国内哪些能给到n+3，还有2n，请举例
欲辫已忘言 回复 12-01 07:50
你这是一语双标
花太香
二零一几年的时候，中山这间厂虽然很偏僻，但是很多人挤破头也要进去不是没道理的
77 回复 12-01 07:22
2001年建厂。刚开始陆续从珠海市拱北(珠海佳能)转移到中山港火炬开发区，后来才在小隐村建现在的工厂！
王的戒指
血汗工厂倒闭是迟早的事
用户10xxx56 回复 12-01 06:23
哪个工厂不血汗？实打实外企比本土企业福利好多了
zdzhao 回复 12-01 07:08
底薪资本家要订10000.00,民企只有3500.00，牙蒙人设2300.00，温饱贫困线5000.00怎么整。
贝壳
说外企好的，都忽略了一个事实，外企好的前提是自己祖国的强大！满清政府时，外企在中国也有企业，拿你当人看吗？所以感恩应该是感恩祖国，而不是外企！
森林王国7026 回复 12-01 07:38
夹头
雨芯 回复 12-01 06:58
你猜富士康苹果生产线有没一天上班12小时的？
用户10xxx78
过几天劳动局就到位了，只按我们规定的给他们，多出来的是我们的
全世界疯掉
是供应链去中国化，不是你说的国产牛逼
苦逼得很快乐
小编是日吹吧！敏感时期不应该是日本企业滚出中国的文章吗？
用户14xxx80 回复 12-01 06:59
吹什么事实就是这样，不要天天敲敲你的键盘
仅此而已
没事的，反正有些人已经不要脸的
一介草民13
证明在丰田上班的还可以继续格局！
5G时待
能补这么多钱，早就盼望倒闭了
靈魂
其实还是高层管理的问题。我兄弟做个国营饭店都倒闭赔了20多万。所以不是所有外企都好也不是所有国内的企业不好。反正台资的厂很多都是待遇最不好的。
用户10xxx49
真正站在人道主义替底层牛马考虑的永远是外企，可惜外企不放高利贷，不在互联网铺天盖地的投放高利贷广告，要不然我也贷点
用户10xxx10
这是国企吧。只有国企才为老百姓工人着想。
傻子太多了
什么叫倒闭？人家是搬走了而已
平淡是福
国内某知名大佬说，新人入职不能只盯着工资待遇。
用户72xxx15
看胖东来就是个屁
太阳 回复 12-01 07:55
别吹外企了，员工一年能歇几天假期？一天工作几个小时？
Cry
作为普通百姓来说中日矛盾就是双簧。兜里钱才是实在的
wong
说明老板赚得多，才有那么多钱赔
漂泊
👍
用户11xxx59
每到这个环节遥遥领先就骂骂咧咧的走了
沙海大王
我一个老表儿子等的就是这一天，等这补贴五六年了
ILNBA
我不信除非你给我两百块红包加油先
蔡振
国企只会压炸基层员工，特别是领导层，想尽办法减少老员工工资待遇，让老员工自动离职！国家应该重视这些问题，纳入政绩考核！员工工资少百分之十，领导层应该中止个人绩效奖励，完善领导层考核制度！
唯心
这是港企还是外资啊？
Nefertari 回复 12-01 04:16
日资，女的当男用
ping4168455 回复 Nefertari 12-01 07:27
男女平等
向阳花情感语录
那还是改变不了一个事实，那就是靠战争掠夺亚洲国家的财富发家致富的，单甲午战争的赔偿就够日本人10年不愁吃喝了。更不用说二战对矿产资源，人力资源，古代文物资源等掠夺！
用户10xxx64
多年把钱都补偿给部分人了吗
西戈
唉，国内的企业关门时都欠一屁股账，包括工资、社保。
抓住风
外企真的好节假日遇到周末还不用调休[狗头]
用户17xxx27
这么多年竟然才倒闭 之前都生产啥
舒逸飞
别有用心。
随风
为什么倒闭了还有钱给？
转角遇见你
去年我们厂也是美资关闭，搬去国外的每个人都拿到补偿金了
用户11xxx94
难怪我小孩子说宁愿进外企，不愿意进内企，外企的氛围好多了。
满满
比国内企业有良心的多了