店里有个女销冠，每月任务是8台车，每次都能超额完成。一年后，销冠怀孕了，回家生孩子，公司同意保留她的职位，其实也无所谓保留不保留，销售岗，常年招人。三个月后，销冠回来了，业绩依然拔尖，又过了一个月，销冠离职。原因是绩效变了，以前十台车，月入过万，现在还是一样十台车，但需要完成的门槛变高了。比如，试驾考核率，分期金融率，二手车置换率等等。老板在销冠走后说，一个团队不会因为某个人离开而解散。他没有说错，公司离开谁都能转，但从那以后，销售业绩一直没有起色，新人有激情，有冲劲，没有谈判技巧。老人有技巧，没有激情，就混着那五险，能卖一个是一个。而销冠，在竞争对手那，依然销量拔尖，有时候一起吃饭聊天。她说，上班要嘛为钱，要嘛为人。人没有，钱又不给我，我去哪不行啊。所以，优秀的人为什么离职，很简单嘛，要嘛钱不到位，要嘛人不到位。
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用户10xxx16
不捧着销冠的老板稀少啊
江洋大盗 回复 12-07 10:41
销冠以为公司是他的了
钢都有铁有山有水有才子 回复 江洋大盗 12-08 00:36
在企业中，事实上整个企业都在为销售打工。
用户16xxx50
知道鲶鱼效应吗？最该死的就是那条鲶鱼。现在那条鲶鱼死了，一切又回归正常。放心，销冠并不稀有，这家店还会有另一条鲶鱼的。
用户10xxx73 回复 12-03 01:56
有可能都饿死
用户11xxx60 回复 12-03 13:52
鲶鱼效应？信这个不如信重赏下有勇夫
向往美好
店的领导就是装逼，不懂装懂！一看就是马屁精
快快乐乐
什么是销冠？什么是谈判技巧？说白了就是会忽悠你，会拿捏你心理，说你想听的！然后买了之后各种后悔，小白就是把该说不该说的都给你说了，让你知道有哪些坑，你自己决定要不要跳！结果是十个人超九个都走了！但是买了是不会后悔的！
道友请留步 回复 12-08 07:17
所以无商不奸！当好人是做不成商人的！
土❤豆 回复 12-08 02:55
至少能忽悠你买，别人就不行
寒露
十台车才月入过万，卖啥车[哭笑不得]
枭龙 回复 12-03 19:28
你以为卖车暴利啊？开个4S店几百万投资不需要回收啊？
放心去飞 回复 12-03 18:33
普通老百姓家用车一台车提成3000-一万以上
羽韩
让员工赚到钱，老板才能赚更多，想尽办法不让员工赚钱的，迟早倒闭
hdk
自断财路，这老板是高手！
ILNBA
哪里有销冠介绍一下嘛
用户15xxx49
我们单位也这样，看你工资多了马上各种各样的考核标准，他不管你付出了多少时间和精力！每个人都不傻，当你的付出和收入严重不对等的时候，都会离开。虽然经济不景气但是有能力的人仍然是有机会的！
金子
人与人之间就是利益关系
李一施工电梯租售
不重视人才的公司早脕要倒闭！