年轻人，真没必要在老年人面前趾高气昂！ 有个年纪比我还大一点的老同事，做材料的时候遇到一点问题，就去请教一个年轻的同事。 年轻同事的态度真的让人看不惯。 老同事的态度真的是很显得卑微了，先是小心翼翼的笑着问年轻同事有没有时间，然后再小心翼翼的请教。 年轻同事看了一眼材料，大声说：“王哥，这个问题我记得你问过我好几遍了，这么简单，你还没学会啊？” 老同事有点不好意思：“我没印象了，你再教教我？” 年轻同事有点不耐烦的说：“就那么简单的两个步骤，你这也记不住，真是不可思议，你这记性也是没谁了。” 老同事的脸色就有点不好看了。 就在这时候，年轻同事的电话响了，他对老同事说：“我接个电话，你先自己想想，实在不会了再来找我吧。” 说着，年轻同事就拿着电话离开了工位。 留下了老同事一个人尴尬的站在原地。 我就有点看不下去了，对他说：“王哥，你拿过来我看看是什么问题？” 原来是要在PPT材料上添加页码的一个操作，要显示当前页码和总页码数。这也是单位的一个新要求。 我前几天也不会这个操作 ，可是我自己查了网络上的教程，自己学会了，因此印象深刻。 我帮老同事做好了页码，然后告诉的具体的操作步骤。 老同事很是感激：“谢谢你，只是你说的我可能也不一定记得住，下次不会再麻烦你啊。” 我说：“可以的，举手之劳的事。” 老同事说：“还是得咱们老年人报团才行，互相理解，互相帮助。”边说边乐呵呵的回去了。 我能理解，男同事现在的情况，就是年纪大了记性差学东西慢，可是，这也不是理由。 我想告诉老同事，遇到不会的问题，先自己网上找答案，实在不会再请教同事。别人教过后记下来，免得下次还要麻烦别人。 可是又担心老同事心里有想法，觉得我也不愿意教他。 年轻是资本，可是也不能太过于张扬。 人总有老的那一天，也会遇到现在老同事遇到的问题。
