换我也会走！ 西南三甲女医生离职朋友圈炸屏 缺干净舞台戳痛多少打工人？ 刷到一条微博，就看到换我也会走这个话题上了热搜。 在西南某三甲医院的年轻女医生昨晚递交了离职信，随后发了一个朋友圈：社会不缺舞台，缺的是干净的舞台！ 这让很多人感同身受，也引起了网友的热议。 医生离职潮反映出公立医院存在诸多问题，绩效、科研、职称评定等难题压得医生喘不过气，医院内部的争斗也让他们无法专注看病。 民营医院和国外的优厚条件吸引着医生离开，这对公立医院来说是人才的流失，也给患者看病带来了不便，专家号更难抢了。 管理者若不重视中层利益，不解决医生面临的实际困难，离职潮就难以遏制，最终受影响的还是广大患者。 要想留住医生，就得营造一个让他们安心工作的环境，减少不必要的行政事务，给予医生更多尊重和支持，让他们能专注治病救人。 网友热议说:技术可以通过后天的学习弥补，但一个人的德行却是不容易改变的。自古以来，公职人员都看重一个人的道德，更讲究以德服人，尽管坚持德才兼备，但是，当两者之间有所缺失的时候，则以德为先。 你们怎么看待这件事？
