我发现现在单位来的很多新的公务员年轻人，他们的毕业院校不是我们想象中的全都是国家985或者211的名校，反而有很多普通的一本甚至二本，甚至连三本都有。 就说我们单位去年新招的8个年轻人吧，只有2个是211毕业的，剩下6个里有3个普通一本，2个二本，还有1个独立学院的。刚开始我也纳闷，按理说考试选拔该筛出更优秀的学生，后来和他们聊多了才明白。 那些普通院校的孩子，毕业时真没太多选择。校招里大厂看不上他们，小公司待遇又不稳定，考编几乎成了唯一稳妥的出路。听他们说，有的备考两年每天学10小时，真题刷了十几遍；有的为了报班把实习工资都搭进去了。反观名校生，很多人一毕业就拿到互联网大厂、金融机构的offer，起薪比公务员高不少，自然不会把全部精力押在考公上。 再说考试本身，行测申论确实有套路，刷题量到了分数不会低。名校生可能更擅长发散思维，但考公更需要扎实的基础和耐心——这恰恰是普通院校学生能拼出来的。 其实这样也挺好，公务员队伍本来就该多元。普通院校的孩子更懂基层生活，做事更踏实；名校生视野开阔，各有优势。关键是考试公平，谁努力谁就能进，这才是最让人安心的。 MCN双量进阶计划
