“这家公司火了！”深圳，整个公司的员工吃完外卖申请退款吃白食，完了还反手给外卖小

“这家公司火了！”深圳，整个公司的员工吃完外卖申请退款吃白食，完了还反手给外卖小哥差评！外卖小哥们忍无可忍，集体上门讨说法。但是万万没想到，员工理直气壮，态度恶劣的回应：“给的就是差评，又怎么样？” 这家公司火了！深圳，整个公司的员工吃完外卖申请退款吃白食，完了还反手给外卖小哥差评！外卖小哥们忍无可忍，集体上门讨说法。但是万万没想到，员工理直气壮，态度恶劣地回应：“给的就是差评，又怎么样？”这场闹剧瞬间在网上引发热议：到底是谁在践踏职业尊严？又是谁在助长这种“无底线”的企业文化？ 我们常说，社会的底层是尊重与公平，但现实中，某些企业的员工却用一种令人发指的方式，践踏了这份底线。吃个外卖，竟然变成了“试金石”：是不是有人在用“吃白食”测试底线？是不是有人在用“差评”彰显“我就是要占便宜”？更令人心寒的是，面对外卖小哥的合理诉求，竟然能得到如此“理直气壮”的回应——“就是差评，没毛病”。 这不禁让人深思：这背后折射出的是一种什么样的企业文化？是对员工的一种放任？还是一种扭曲的价值观？有人说，这不过是个别人的“无良行为”，但我看到的，却是一面镜子——映照出一些企业在利益驱动下，逐渐丧失了最基本的职业道德底线。 更令人愤怒的是，那些“喝瓜群众”似的评论：有的人在旁边笑看热闹，有的人甚至还站出来声援“合理的差评”，仿佛这是“自我保护”的正常反应。这些声音背后，藏着多少对职业尊严的漠视？又有多少人在默默忍受，却不敢发声？我们不能否认，这种风气的蔓延，正逐渐侵蚀着社会的公平正义。 而更深层次的原因，或许在于我们这个社会对于“利益”的过度追逐与“底线”意识的逐渐模糊。有人为了短期的“便宜”，可以放弃最基本的诚信；有人为了“维护面子”，可以对不合理的行为视而不见。这种“无底线”的价值观，正在一点点侵蚀我们的社会底线。 不过，也有人开始反思：我们需要改变。我们需要用法律、道德去约束那些“肆无忌惮”的行为。更需要每一个人都明白，尊重职业、尊重劳动，是社会文明的基础。“吃白食”、恶意差评，终究只会让自己变得狭隘、无底线。 这场“外卖风波”，只是一个缩影。它揭示了人性中的自私与冷漠，也提醒我们：只有当我们真正尊重每一份职业、每一种劳动，社会才会变得更加公平、更加温暖。希望那位外卖小哥的遭遇，能唤醒更多人的良知，也让那些“肆意践踏规则”的人，知道尊重才是最基本的底线。外卖被差评 外卖平台投诉 外卖商家差评 外卖退款纠纷 外卖投诉 深圳外卖员