美联储最新发布的经济状况褐皮书显示面临棘手的政策问题：在通胀仍高于目标的情况下，是否可以通过降息来支持正在放缓的就业市场，以及能支持到什么程度？
根据周三下午公布的褐皮书，自9月初以来，全国多数地区企业招聘意愿依旧疲软。许多企业表示，在经济不确定性加剧的背景下，不愿做出重大人事决策。
肯塔基州路易斯维尔的一家制造商表示正在推迟招聘计划，北达科他州大福克斯市的一场招聘会甚至创下了雇主出席人数的最低纪录。
美联储也听到了企业关于成本压力仍在持续的反馈。不少公司抱怨关税推高了经营成本，保险等服务价格上涨导致利润空间被压缩。
例如，新英格兰地区的餐厅就表示，他们也在考虑是否将更高的成本转嫁给顾客。
由于政府关门导致官方经济数据中断，美联储可能在10月29日会议前，需要比以往更依赖这些来自企业的具体反馈。
延迟发布的9月通胀数据预计将在下周公布，但关于就业市场和经济增长的其他关键数据，可能要等到政府关门僵局结束后才会发布。（WSJ）
