研究了一下崔培军这个人, 查了之后,终于恍然大悟了, 河南矿山的董事长崔培军,真是让人琢磨不透。 年利润2个多亿的企业,在同行里顶多算“微利玩家”,他却反手把一半利润分给7000多号员工,自己日常就穿20块布鞋、吃青菜馒头,低调得像小区里遛弯的退休大爷。 别以为他抠,对员工可大方的很。中秋办孝文化节,请19000人来,还给员工父母发600块红包;妇女节女员工直接领800块,秋收补1000块收割机钱,员工买房差15万,他直接塞20万让娶媳妇。22年还悄悄资助了4300多个贫困生,就因为他说“自己苦过,就不想员工再苦”。 现在满大街说“企业要讲情怀”,可太多人把情怀当口号喊,崔培军却把利润变成了员工手里的实在钱、父母脸上的笑。 你身边有没有这样“不按套路”的好老板?来聊聊你的经历~
“这下可好了,全国人民都知道了!”10月5日,河南那位最爱给员工发钱的老板又出名
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