【印度希望在H-1B签证混乱后吸引最优秀的人才回流——但这并不容易】（BBC

【印度希望在 H-1B 签证混乱后吸引最优秀的人才回流——但这并不容易】

（BBC）美国总统唐纳德·特朗普突然决定将 H-1B 签证费用提高至 10 万美元，这促使德里的政策制定者吸引印度技术人才回国。

一位与印度总理纳伦德拉·莫迪密切合作的官员最近表示，政府正在积极鼓励海外印度人回国为国家建设做出贡献。然而，总理经济顾问委员会的另一位成员在一次媒体会议上表示，H-1B签证始终符合东道国的利益，因此提高费用对印度吸引全球人才的能力来说是一个好兆头。

这些争论的核心是，印度现在应该实施人才逆转计划，吸引过去 30 年离开印度的全球最优秀的技术、医药和其他创新行业的专业人才回国。

一些传闻证据表明，美国日益严苛的移民环境正促使一些印度人产生这种想法。但多位专家告诉BBC，让数十万人放弃贝尔维尤，前往班加罗尔，说起来容易做起来难。

尼辛·哈桑 (Nithin Hassan) 是过去 20 年来少数在美国定居的印度人之一，但他去年毅然决然地决定搬回班加罗尔（常被称为印度的硅谷）。

这可不是个轻松的决定。他辞去了Meta公司年薪百万美元的工作，投身于充满不确定性的初创企业世界。

哈桑告诉 BBC：“我一直想开创自己的事业，但我在美国的移民身份限制了我的自由。”

回国后，哈桑先生创办了两家初创公司，其中包括一个名为 B2I（回到印度）的平台，该平台帮助其他在美国定居的印度人“应对回国后在情感、财务和职业方面面临的挑战”。

他告诉英国广播公司，美国近几个月的移民政策变化导致寻求移居的人数急剧增加，而 H-1B 争议可能会加速这一趋势。

“许多专业人士现在都接受了绿卡可能永远拿不到的事实，B2I 的咨询量激增——自特朗普第二任期开始以来几乎增长了两倍。仅在过去六个月里，就有超过 200 名非印度居民 (NRI) 寻求回国途径，”哈桑先生说道。

其他在美国大学寻找印度人才的猎头也证实了这种情绪的变化。

BDO Executive Search 首席执行官 Shivani Desai 向 BBC 表示：“本季度，希望在完成学业后返回印度的常春藤盟校印度学生数量增加了 30%。”

她补充说，这种不确定性也让印度高管“更加认真地考虑他们在美国的长期职业生涯”。

德赛女士表示：“尽管许多人仍留在印度，但我们看到越来越多的 CXO 和高级技术领导者将印度视为一个严肃的选择。”

近年来，全球能力中心（GCC）或跨国公司在印度的远程办事处的蓬勃发展也促进了这种态度的转变，这些中心为回国的印度人提供了可行的工作机会。

资产管理公司富兰克林邓普顿表示，如果美国对科技行业关闭大门，这些离岸业务可能会成为科技行业人才的迁移地，这使得 GCC“对人才的吸引力越来越大，尤其是在现场机会减少的情况下”。

但推动大规模的逆向移民需要政府做出协调一致的认真努力，而目前政府尚未做出这样的努力，印度总理曼莫汉·辛格的前媒体顾问、《成功者的分裂：逃离新印度》一书的作者桑贾亚·巴鲁表示，该书是一本关于印度人才流失的书。

“政府必须真正地去寻找那些它想要回国的人才——包括顶尖的科学家、专业人士和企业家。这需要付出努力，而且需要直接从高层下达，”巴鲁先生告诉BBC。

他说，这正是印度首任总理贾瓦哈拉尔·尼赫鲁当年所做的事情，他将空间和核技术等领域的顶尖人才吸引回国，并建立了像印度科学院这样的顶尖机构。

“他们受到强烈的使命感和民族主义的驱使。现在回来的动力又在哪里呢？”巴鲁先生问道。

巴鲁先生说，相反，有拉动因素和推动因素导致高素质专业人员不断离开该国，印度对此趋势表示欢迎，而不是阻止它。

吸引因素包括越来越多的国家通过移民计划提供黄金签证和公民身份或居留权。

事实上，即使美国收紧了 H-1B 签证制度，德国等国家也立即为印度技术移民铺上了红地毯，其大使大力宣传印度是“可预测且有回报的目的地”。

与此同时，推动因素则是长期存在的困扰，例如糟糕的监管环境、繁琐的官僚主义和恶劣的营商环境，这些因素导致多年来富裕、高收入的印度人大量外流。

印度政府自己的数据显示，自 2020 年以来，已有超过50 万印度人放弃了自己的国籍。此外，印度是全球百万富翁外流最多的五个国家之一，这些富翁正在其他国家获得国籍或居留权。

哈桑先生表示，如果政府真的想让海外印度人回国，就需要努力同时减少“几个摩擦点”。

这包括简化税法、提供特殊创业签证等有针对性的激励措施，以及解决其他更根本的问题，如薄弱的物质基础设施和城市拥堵。

这也意味着为受过高等教育的人才创造更好的发展环境——“包括提升国内研发和教育的规模”，巴鲁先生说——这正是美国在过去半个世纪里对印度人才具有巨大吸引力的原因。