崔培军啊崔培军， 我得好好说说你这个人， 别人开公司都是老板架十足，可你却把员工父母当成自家老人，中秋摆上千桌宴，亲手给每位老人发600红包，两天撒出一千多万。 现在像你这样办企业的，实在少见。 不少老板把员工当成干活机器，克扣算计，变着法儿从员工身上省钱。 可你这位掌管着百亿企业的老板，最硬的规矩竟是孝敬父母，说不孝顺的人能力再强也不要。 你这话不是挂在嘴边说说，员工买房差钱，你核实后十五万不够直接给二十万，让人风风光光把家成。你让车间保洁员都能拿到七千多月薪，年会现金垒成墙，数多少拿多少。这些事，你一做就是十几年。 你总说公司挣一块钱，八毛要花在员工身上。你觉得员工才是核心，管理从不靠打卡机，下雪天可以晚来，有事打个电话就行。你这套看起来不那么现代的管理，却让产品卖到上百个国家。 你十四岁就出来闯荡，卖过眼镜下过煤矿，知道吃苦的滋味。如今你见不得员工为难，巡厂看到有人加班，不是表扬反而发钱催人回家团圆。你连续二十二年助学，帮了四千多个孩子。 你把孝道刻进公司章程，每年包车请员工父母旅游，农忙给假让员工回家收麦。你说这是你的责任，你觉得员工忙工作没空陪父母，你就创造机会让他们团圆。 你这种老板，让制造业有了温度。在你这儿，工作的意义不只是养家糊口，还学会了怎么做人子女。你让平凡劳动有了尊严，这比多少亿的产值都更让人动容。
