这老板格局大！9月底，河南一男子面试结束，对方让他回去等通知！他失望的准备离开时

这老板格局大！9月底，河南一男子面试结束，对方让他回去等通知！他失望的准备离开时，突然被老板叫住，男子还以为“峰回路转”，面试成功了！没想到，老板却拿出一盒月饼和坚果礼盒，对男子说：不管成不成，过节总要吃个月饼！ 今年9月底，河南新郑的李先生转行找工作，接连碰壁，这次的面试已经是第五家公司了，面试结束后，面试官那句回去等通知，听着就像委婉的拒绝。 就在李先生正准备离开时，公司里传来阵阵欢声笑语，原来赶上发中秋福利的时间，员工们正排队领月饼和坚果礼盒，李先生低着头往外走。 突然身后传来洪亮的声音：小伙子，等一下。 李先生回头，是刚才在面试室里见过的老板，五十来岁穿着朴素的衬衫，脸上带着温和的笑容。 老板快步走过来，手里拿着一盒月饼和一袋坚果：来，拿着。 李先生愣住了，下意识地摆手：老板，这不合适吧，我还没... 没什么合不合适的，老板打断他的话，直接把东西塞进他怀里，不管最后成不成，中秋节总要吃个月饼，年轻人在外打拼不容易，带回去尝尝。 这突如其来的温暖，让李先生鼻子一酸，连续的求职失败，让他最近情绪一直很差，家里人关心地问工作找得怎么样，他都只能敷衍几句，现在被一个陌生的老板这样对待心里五味杂陈。 谢谢老板，真的谢谢您，李先生声音有些哽咽。 老板拍拍他的肩膀：别客气，我年轻时也这么过来的，知道找工作的不易，加油会有合适的工作等着你。 说完老板转身继续给员工发福利去了，李先生站在原地，看着手里的月饼盒，眼眶有些湿润。 这件事被李先生发到网上后，迅速引起热议，有位网友分享了类似经历：去年冬天面试，结束后HR给了我一杯热奶茶，说外面冷路上喝，虽然最后没去那家公司，但现在想起来还是很感动。 另一位HR从业者评论：这种做法其实成本不高，但效果很好，即使应聘者这次不合适，以后有机会还会优先考虑这家公司，而且口碑传播的力量很大。 而这位老板的做法，恰恰体现了什么叫以人为本，他看到的不是一个面试失败者，而是一个在外打拼的年轻人，这份月饼传递的是理解和尊重。 有企业管理专家分析，这种做法看似小事，实则反映了企业文化，一个连面试者都能善待的公司，对待员工必然不会差，这种人情味往往比高薪更能留住人才。 现在都说要有企业文化，其实文化不是挂在墙上的标语，而是体现在这些细节里。 李先生后来在采访中透露，虽然那家公司最终没有录用他，但他对这位老板印象深刻，如果以后有机会，我一定会优先考虑这家公司，不是因为那盒月饼，而是因为被尊重的感觉。 这个小故事告诉我们善意就像涟漪会不断扩散，那位老板可能只是随手的举动，却温暖了一个失意青年的心，也通过网络温暖了更多人。 在这个快节奏的时代，人与人之间的温情显得格外珍贵，希望这样的老板能再多一些，让职场多一些人情味少一些冷漠，毕竟谁都有需要被善待的时候。 麻烦看官老爷们右上角点击一下“关注”，既方便您进行讨论和分享，又能给您带来不一样的参与感，感谢您的支持！