快讯，快讯 美国白宫宣布 2025年10月2日，白宫新闻秘书莱维特对外宣布，由于美国政府停摆，导致的裁员人数可能达到数千人，而且这些裁员“很可能”发生，并且“很快”就会发生。这可真是个大事件，要我说，这事儿可不是突然发生的，早就有苗头了。 与2013、2018年停摆不同，此次僵局触及“核心安全部门”。根据2024年《国家安全机构拨款法案》，国防部、国土安全部、国家情报总监办公室本应享有45天缓冲期。但特朗普政府援引《反超支法案》新解释，将网络司令部、太空军等新兴部门划入“非必要机构”。 国防承包商洛克希德·马丁已警告，若停摆持续，F-35生产线将被迫减速。这种军民融合体系的断裂，比公务员停薪影响更深。 美国北方司令部每日需维持600名文职分析师在岗，负责监控北美防空识别区。停摆导致其中70%强制休假，迫使美军启用预备役人员顶岗。这种“业余选手管专业雷达”的状况，令加拿大军方高度紧张。 国家军事指挥中心文职团队规模削减一半，战略司令部被迫启用“最小化模式”。尽管声称核按钮不受影响，但配套情报分析能力骤降，实质上削弱了核威慑可靠性。 民主党坚持将乌克兰援助与预算捆绑，共和党要求优先修建边境墙。这种僵局使2026财年国防预算8780亿美元卡在国会。 微妙的是，两党在军费上都愿大方开支，但博弈焦点变成“钱怎么花”——是援乌还是固边？ 更深层的是军工复合体内斗，雷神公司支持援乌以消耗导弹库存，而埃尔比特系统公司游说加强边境监控设备采购。 2013年停摆16天，导致无人机打击次数下降40%，塔利班趁机夺回三个地区；2018年停摆35天，海岸警卫队首次出现队员领不到工资仍执勤的窘境。本次停摆发生在更复杂的地缘背景下：俄乌冲突僵持、台海局势紧张、朝鲜导弹频发。 被裁的“数千人”并非普通公务员。国家地理空间情报局90%文职专家负责卫星图像判读，这些人员休假将导致航母战斗群失去70%态势感知能力。更专业的是网络战单位，国安局文职黑客占攻击团队85%，他们的缺席等于自废武功。 北约欧洲盟军司令部已启动应急方案，考虑临时接管部分美军指挥职能。日本防卫省悄悄提升自主侦察卫星调度频次，韩国则加速推进战时指挥权接轨演练。 俄罗斯在联合国提出“美国失去全球治理能力”议案，中国加大对太平洋岛国警务援助，朝鲜连续试射巡航导弹。这种试探性进攻，都是在测试美国反应机制是否失灵。 特朗普援引《生产法案》第3条，试图宣布国防相关文职人员“必须到岗”。但联邦法官裁定此举违宪，因该条款仅适用于战时。这种宪法争议，开创了文官控制军队的危险先例。 更深远的是军民关系重构。国防部长奥斯汀考虑动用《反叛乱法》维持关键部门运行，但这可能触发“军队干政”的宪法危机。这种两难，反映制度设计已落后于现实需求。 停摆每日造成经济损失1.5亿美元，但真正致命的是金融链断裂。国防承包商股价平均下跌7%，五角大楼支付系统停摆导致小企业现金流断裂。这种经济基础动摇，比导弹数量不足更威胁长期安全。 更隐蔽的是人才流失，国家安全局一名高级密码学家被亚马逊以三倍薪资挖走，这种“停摆催化的跳槽潮”，将掏空美国情报核心竞争力。 “必要人员”认定标准暴露系统脆弱，运输部仅留3人管理全美航空管制，联邦航空管理局局长亲自充任空中交管员。这种英雄主义叙事背后，是系统冗余度崩溃的现实。 更讽刺的是自救措施。中央情报局开设“停摆食堂”提供免费餐食，海军基地开放军营家属暂住。这种临时救济，反衬出国家安全支柱的脆弱。 若停摆持续至10月底，美军将出现：航母舰载机联队燃油储备告急、海外基地食品供应中断、网络防御补丁延迟部署。这些看似后勤问题，实则是战斗力瓦解的前兆。 最关键的11月1日节点：那是军饷发放日。若140万现役军人收不到工资，美军或将面临建军以来最严重的士气危机。 世界银行年会美国代表缺席，国际货币基金组织改革方案搁浅，联合国安理会反恐决议推迟。这种领导力真空，正加速多极化进程。 更实际的是军控失控。美俄《新削减战略武器条约》合规核查因美方人员休假中断，这种技术性违约可能被俄方利用为退出借口。 白宫裁员警告看似行政危机，实则是美国全球领导力坍塌的缩影。当国家安全沦为党争筹码时，真正的威胁不是外部敌人，而是内部治理失效。这场停摆最危险的启示在于：超级大国的衰落，往往始于自我瓦解而非外部打击。 在国会山争吵不休的背后，是美国军事优势赖以存在的制度基础正在锈蚀。当文职分析师被迫休假、战情室亮起红灯、盟友开始自救时，美国霸权的真正危机已经到来。这提醒所有大国：国家安全首先是内部治理的艺术，然后才是对外博弈的游戏。 信息来源： 财联社10月2日电，白宫新闻秘书莱维特称，美国政府停摆导致的裁员人数可能达数千人。 2025年10月02日 22:24:49 财联社
