崔丽丽最终被警方处理了。 今年四月，她做延长停工留薪期二次鉴定时，和原公司HR激烈冲突。虽没明说用了什么语言暴力，但据她自己讲，似乎问候了对方母亲，结合她直播间言论，不难想象辱骂内容。 HR不堪受辱报警，警察到场批评教育后，对崔丽丽罚款200元。要清楚，HR是代表公司履职，当初性侵她的是王某个人，不是公司行为，没必要把矛盾转嫁给履职的HR，更不该牵连对方母亲。 可警方处理后，崔丽丽毫无收敛，还向HR和警察“放话”：下次再遇HR，不问候其母亲，直接针对HR本人，罚款也准备好500元、1000元。她没弄清，罚款的是公安机关，这种话本质是不尊重执法部门。 网友评论： 现在最奇怪的就是强奸是刑事犯罪，和工伤有几个关系 强的可能性不大，交是应该实施了的，事后没达成目标而恼羞成怒那是实锤！ 一个老女人啊，这老板饿成这样 要是工伤成立的话，那她的工作就应该包括这样的事情，老板的性侵就不成立了. 估计她所在地应该在考虑怎么处理她了，搞不好就寻衅滋事，越狂越有人收拾
