女员工出差被老板“性侵”后.开2000万元的“玩笑” 近日，一段关于“职场性侵认定为工伤”的视频在网络上引发了热议。视频的主人公是崔丽丽，一位曾在天津某公司任职的营销总监。事情的起因，源于她在面对网友的质疑时，愤怒而坦率地表达了自己的心声。 事情的经过是这样的：2023年9月，崔丽丽在一次商务宴请后，被公司老板王某性侵。事后，她勇敢地站出来维权，经过一番努力，最终法院认定她的伤害属于工伤。今年4月，王某被判刑4年，而崔丽丽也申请了工伤认定，得到官方认可。 然而，事情还没有结束。有人在网络上质问她：“为什么没有第一时间报警？为什么等了半个月才报案？”面对这些疑问，崔丽丽在视频中愤怒回应：“多久报案，是我的权利，你们管得着吗？”她还提到，自己曾在接受采访时坦言，曾开出“2000万元私了”的天价，只是为了表达对对方虚伪的愤怒，而不是真的想私了。 崔丽丽解释说，那次“2000万元”的要价，是在谈判中她用来表达自己对对方虚伪态度的不满。其实，她心里清楚，这个数字根本不可能实现。她的用意，只是想让对方知道，她不会轻易放过这件事，也不会被轻易欺骗。 更令人心疼的是，崔丽丽回忆起当时的心情，她说自己当时“懵了”，根本不知道发生了什么。担心被人议论，担心职业前途受影响，她犹豫了好几天，甚至不知道还能不能报警。她还说，自己当时有严重的创伤后应激障碍，记忆碎片化，既不确定那些记忆是真是假，也反复在脑海中回放那段绝望的时光。 崔丽丽的故事，让我们看到了一个职场女性面对性侵时的无助与坚强，也反映出一些现实问题：受害者的心理创伤、维权的艰难，以及网络舆论的复杂。她用自己的经历告诉我们，勇敢站出来维权，是每个受害者应有的权利；同时，也提醒我们，社会还需要更多的理解和支持。 这起事件虽然令人心痛，但也让更多人关注到职场性侵的严重性。希望未来，职场环境能更加安全，受害者能得到应有的保护和尊重。崔丽丽的勇气，值得我们每一个人学习。 职场性侵 老板侵犯案
