反手取消14天年假的公司道歉了！ 事情的起因是深圳的一家公司，之前的时候受到台风的影响，所以在23号24号放了两天假，影响到整体的工作进度，担心因为国庆长假的影响，会导致客户长时间收不到货，所以就特意在27号的时候，要求所有的员工补班一天。不想引来了员工的不满，这名员工在没跟公司沟通情况下，直接向上级主管单位投诉了公司。公司老板感觉一片真心却遇到了白眼狼，所以就发通知取消补班的同时，也取消了公司所有额外的假期福利，其中就包括14天的年假。 随后这件事在网上发酵，并且形成了舆论事件。见事情越闹越大，涉事公司的工作人员，在接受记者采访时，为引发社会关注和占用舆论资源进行了道歉，并且还表示已经依法落实休息日，承诺将会进一步完善内部协商机制。事实上在我看来，这个举报的员工他做得非常对，这家公司就应该道歉。别的公司9.3号，圣诞节，万圣节都不放半天假，年假最多也只有一周而已，凭什么你这家公司要搞特殊，这很明显背后是别有用心。 说白了这就是企业一种内卷行为，根本目的就是想要用这样的小恩小惠来套牢员工，好让员工死心塌地的为他们卖命，这样是不利于人才的流动的。所以这位清醒的员工，才会毅然决然的选择了投诉。果然他靠着一己之力，就逼得公司取消了不合理的福利，让所有的人都站在同一起跑线上。不光如此，他还替我们这些享受不到该福利的打工人，出了一口恶气，所以公司的人骂他可以，咱们这些局外人不应该骂他！
