救命，大家真的不要只看研究生官网上老师写的那些方向去选老师了，那个网站可能都10年没有更新了，往往没有几个是真实的。只看他近两年的论文，才可能是你真正的研究方向。 那如何选到一个好老师，以及需要避开的老师具备哪些特征呢？ 首先一定要提前联系学长学姐，而且要听懂学长学姐们的暗示。如果这个老师真的很好，那学生会用很多具体的点去夸他，比如说“某某老师人巨好，会给学生买什么什么”“某某老师每个月发5000块补助”。 如果只说套话或者很客观的点评，那说明这个老师真不行，一句话都说不出来。“老师负责”，可能就是push、爱挑刺；“能学到很多东西”，可能就是任务重、啥都得干，而且是自学；“课题多”，那可能就是全是横向项目，没空做研究；“组内学生氛围好”，那可能就是师生关系不好，导致同学异常团结。当然，这只是些可能的情况，不是说所有老师都是这样的。 如果你的目标就是直接就业，那根本不需要太考虑老师的学术成果和头衔，而需要考察的是他放不放实习、实验室打不打卡、一周开几次组会。 尤其是对于一些文科专业、经管类，甚至是一些生化环材等“天坑”专业的同学，这点非常重要。他能给你自由，让你去实习、考公、准备雅思、留学、学技能，比你花两三年时间水一篇对未来薪资毫无提升的论文要重要一万倍。 如果你是工科生，那一定要避开那种横向项目特别多的老师。我真的见过一个工科同学，一个人扛三个几十万的横向项目，自己每个月拿着几百块钱的“低保”，纯纯牛马打工人。 而且不要被老师的一些光环和头衔所吸引，往往有行政职位的，像什么院长、书记，杂活非常多，而且一般不会直接带你，会把你随便分配到下面一个小老师手下，你根本不能确定自己的研究方向会是什么，风险很大。 还有就是尽量不要选自己开公司或者是夫妻档的老师，大概率他在忙公司的事情，没有时间管你，甚至可能让你研二、研三的时候去他公司打工，提前丧失美好校园生活。 如果说你已经决定了铁了心要读博和搞科研，那你再去看他的论文水平、组内经费是否充足、是否申请到了国自然基金。可以优先选择那种30~40岁、近几年文章发表很多的讲师和副教授，而且是博导的，他们属于事业上升期，正专注于搞科研；或者是一些很有资源的大导师也可以。 具体一些导师的评价，大家也可以借助一些外部的网站去查看。最后，其实绝大部分导师并不会很在意学生未来发展怎么样，他就算是有资源，那么多学生，可能跟你也没什么关系，只有你会为自己的前程考虑。下次会从实操的角度告诉大家，如何在知网上搜到老师具体的研究方向和他的基金，来确定他是否可以选择。祝大家都能选到好老师。
