 车间发生一起罚款事件，一名女员工因为顶撞王主任，被罚款500元。没想到，王

 车间发生一起罚款事件，一名女员工因为顶撞王主任，被罚款500元。没想到，王主任气又来了一句：“下次再顶撞我，罚1000元！”紧接着又来了一句：“叫她收拾东西离职！”女员工气呼呼地跑回宿舍，心里想着，罚款也得有依据吧？不能随意罚款吧？ 王主任气得冒烟的后背不可能一直跟我过不去吧？没一会儿，人事李姐就气喘吁吁地找到了女员工。李姐问道：“发生了什么事？王主任说要让你离职？”女员工把事情经过告诉了李姐，李姐说：“根据公司规定，不能随意罚款和解除员工合同，尤其是没有经过人事部门同意的情况下。”女员工一听心里稍微踏实了一点。 下午的时候，王主任一直没在。李姐找到了女员工，说：“罚款取消了，不会让你离职的。但是王主任的面子你总要给他讲的吧？不如就向王主任道个歉。”女员工想了想，也没必要搞得太僵，就点头答应了。傍晚的时候，王主任回来了。李姐把事情经过告诉了王主任，王主任坐着没吭声。女 员工走过去，低着头说：“王主任，对不起，我错了。”王主任半天没吭声，只说了一句：“下次记得给我站好说话。”气氛恢复正常后，车间里也发生了一些变化，以后女员工和王主任说话时都会注意语气和措辞。王主任也没有再罚款，一切又恢复到了从前。