体制内女干部：一定要爱惜自己的名声 体制内女干部一定要爱惜自己的名声 姒沉女士 小陈铺子 2025年05月13日 15:04 后台有姐妹问我“普通家境，不结婚，不参加饭局，有什么办法可以一路晋升？”。应该不是我多想，这个姐妹可能想走捷径，比如找个大0导当“靠山”。 体制内女干部，无论你有没有背景，可以不优秀，可以没职务，但一定要爱惜自己的名声。任何捷径，都会让你付出极其惨痛的代价。 千万不要存在侥幸心理，认为可以神不知鬼不觉。体制内大家都是人精，尤其是桃色新闻传播最快，也许你还没搭上线，就已经被传得沸沸扬杨，同事在背后指指点点，0导更是对你避之不及。 我单位有个大漂亮，开会发型是齐腰大波浪，衣服是贴身小v领，走路婀娜多姿，去0导办公室汇报工作时娇羞可人。多美啊，简直是一道风景线，连我这个中年妇女都欣赏连连。美则美矣，稍微聪明点的0导与她接触都很避嫌，因为0导更爱惜自己的政治羽毛。 现在的政治环境，生活纪律是红线不能触犯。最近火出圈的协和“董小姐”、“护士长”争当副主任医师肖飞的小三小四事件，就是很好的警醒例子。一朝被曝光，前途全无，家庭破裂，得不偿失。 也许刚开始时，双方都是抱着你情我愿、不影响别人的前提下发展为特殊关系。久而久之，难保0导后院不起火。即使是同样在乎0导前途的“大格局”原配，不去单位告发搞得人尽皆知，也有各种办法让你再也抬不起头。 当上0导的都不是省油的灯，极其聪明。你想用青春换前途，他只是来者不拒，多吃多占。同一个部门的0导，日常工作多给你一点关照，或者多说几句好话给点情绪价值就很难得了，拿到实惠的少之又少，因为提拔又不仅仅是某个0导说了算。 单位里也听说有某位女同事搭上了一把手的天线，顺利解决了副科实职。一把手升迁后，新来的0导听说了这层关系，马上把她挪岗。她哭哭啼啼找到原来的一把手，调去了上级部门，但也仅此而已，从此与实职和晋升无缘。 这还算是一把手愿意担当的，也就只是换来一级晋升而已。而有些0导自己就是靠原配关系起来的，一边嫌弃家里母老虎，一边在外偷吃。这种情况下0导比你更谨慎，更不想曝光，那连日常工作上的照顾都没有了。 人都是趋利避害的，职场上更看重价值，妄想以小搏大只会偷鸡不成反蚀把米。你牺牲名声和青春，换来的那一点“实惠”，其实不过是暂时的虚名。既不能被放在阳光下，也不会保存升职。随着你年纪渐长，一切都会烟消云散。退休后再大的0导都是人走茶凉，何况你只是一根依附的藤蔓。 也许你会说我老套，但现实就是女干部处于弱势地位，如果不懂得自保和自爱，会死得很惨。或者说我短视，不懂得权力的味道。然而人生不过短短几十年，作为一个已经编制在手的女干部，其实你已经比很多女性都更有选择权和话语权了。你能够养活自己，且够体面；你能够有自己的时间去追求自己的爱好，八小时外的生活可以很精彩；实在是没必要堵上饭碗和幸福去搏一个职务。 女干部职场发展受制于性别因素，前期顺利、后劲不足，是个普遍现象。如果将来某一天，女性越来越多走向0导岗位，成为真正的职场主角，女干部的发展上限才可能被真正突破。
