中国新增K字签证吸引全球青年科技人才。 这项政策自2025年10月1日起实施，面向18至40岁在科学、技术、工程、数学领域有学历或工作背景的外国青年。 签证有效期为5年，可多次入境，每次停留不超过180天，且无需国内聘用单位担保。 有人担心无担保设计可能带来管理漏洞，但政策本身衔接了长期居留的审核机制。 申请者需提供学历证明、无犯罪记录等材料，入境后需向公安机关登记住址。 若涉及国家机密项目，离境前需报备。 青年科技人才流动关乎国际竞争，宽松政策是国际常见做法。 K字签证降低了来华门槛，但永久居留仍有严格审核。 分类管理既能吸引人才，也能通过后续规则筛出真正契合国家发展需要的人。 政策设计显现出开放态度，但执行中的细节需持续观察。 人才引进不是单向付出，它带动技术流动与合作机会，最终效益取决于如何用好这些机遇。 签证便利度与国家安全间，需要的是动态平衡而非一成不变的规则。 你怎么看？
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