下午和同事说，不要总是自嘲是牛马。 在职场里，我们常常会听到一句话：“唉，我就是个牛马。” 自嘲本身没问题，它是一种调侃，一种缓解压力的方式。 但如果你真的带着“牛马心态”去做事，那就危险了。 牛马思维的本质，不在于你做了多少事，而在于你的心态和方法。 真正让人沦为“牛马”的，不是加班多、任务重，而是你在做事时完全没有主导权，只是被动地接受、执行、抱怨。 这时候，即使给你很少的工作，你依然会觉得痛苦；反过来，如果你有主人心态，再多的工作也会找到价值感。 怎么避免牛马思维？ 我和同事聊到，有两个关键： 1. 保持主人心态。 无论你在团队里是什么角色，都要告诉自己：我是这个事情的主人。 主人心态和牛马心态最大的区别在于：牛马心态只想着“完成任务”；主人心态会想着“推动结果”。 哪怕你只是负责一个小环节，只要你把自己当成事情的主人，你的做法就会不一样：你会更主动、更深入、更有创造性。 2. 先问“为什么”，再想“怎么做”。 当领导安排一项工作，或者客户提一个需求，不要立刻机械式执行，而是先追问自己：对方为什么要这么想？为什么让我来做这件事？背后的目的是什么？ 当你理解了“为什么”，就能更快找到“怎么做”。你会发现，有些任务根本不需要加班到深夜才能完成，只要方法对了，就能事半功倍。 主人心态带来的两个结果 当你带着这种思维去做事，会有两个显著的改变：第一，你不会陷入内耗。 因为你知道自己为什么做这件事，而不是感觉被压榨。第二，你更容易拿到结果。 因为你的行动是对焦的，能击中对方的需求。 所以，不要总是自嘲自己是牛马。 牛马思维不是工作量的问题，而是心态和方法的问题。 当你把自己放在“主人”的位置上，哪怕事情再多，你也不是被驱赶的牛马，而是能真正主导结果的人。
