【琅河财经】朋友在国企工作了三十年, 他说:国企领导最怕的人, 不是关系户,而是"职场老白兔"。 他们准时打卡、微笑待人,用最低能耗完成底线任务,绝不越雷池半步。 表彰不喜,批评不怒。因早算透退休金数额,虚名浮利皆可抛。 俗话说:无欲则刚 领导只能妥协于“三不政策”:不指望、不招惹、不重用。 制度设计忽略了忽略人性的复杂,所以才有了“老白兔”。
大家有没有发现,不论上到顶级企业,还是下到中小微企业,不论上到央企国企,还是下到
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【琅河财经】朋友在国企工作了三十年, 他说:国企领导最怕的人, 不是关系户,而是"职场老白兔"。 他们准时打卡、微笑待人,用最低能耗完成底线任务,绝不越雷池半步。 表彰不喜,批评不怒。因早算透退休金数额,虚名浮利皆可抛。 俗话说:无欲则刚 领导只能妥协于“三不政策”:不指望、不招惹、不重用。 制度设计忽略了忽略人性的复杂,所以才有了“老白兔”。
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斑驳
你没意识到,国家机构和企业,就是需要大量的这样的合格的螺丝钉老白兔。不用他能力有多高,能及格安分守己不出错,做一个合格可靠的零件就可以了。