“既然企业买断工龄违法 国家就应该给下岗职工一个明确满意答复 现在下岗职工就业和生活困难 国家有关部门部门领导能出来解释一下吗 说买断工龄违法国家宪法 国家政府有关部门领导就要出来予以纠正”这种呼声反映了问题的核心矛盾。事实上，国家层面从未在法律上承认“买断工龄”的合法性，它只是特定历史时期企业改制安置富余人员的民间说法。 早在1999年，原劳动和社会保障部就已发文明确规定：“任何单位都不能以‘买断工龄’等形式终止职工的社会保险关系”。 同年，国家经贸委等部门也强调不得借企业出售之机“买断工龄”并将职工推向社会。 这些文件清晰地表明了官方的否定态度，但由于“买断”行为多由地方政府主导或批准，导致出现法律原则与地方实践脱节的局面，且超过一年的劳动仲裁时效也成为如今维权的最大障碍。 有网友说：几十年了到哪里去找劳动合同和工资条，还有买断的时候的补偿。 晒图笔记大赛 ---
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