这6.3万公司必须赔!江苏南京的王先生是某公司的客户经理,去年8月公司安排他到新疆出差,并让他先自行垫付约2万元的差旅费,等回来再给他报销。 但男子认为2万不是小数目,比他一个月工资都高不少,要是一两千元他还可以垫付,因此向公司申请先预支,公司以没有这个规定拒绝了。 因此男子男子也拒绝出差,但还是每天正常去公司上班打卡,没过多久,公司便以男子不服从公司安排开除了男子,并扣发上月的提成。 男子一气之下便将公司告上了法庭,9月15日,据大象新闻报道,法院判了! 法院认为,劳动者对差旅费并没有垫付义务,男子虽然没有出差,但依然每天原公司按时上下班,不应该按旷工开除,所以公司无故开除男子,应支付赔偿金和补发提成1500元,共计6.3万元! 那有个问题,要是我没有那么多钱,不是还要贷款上班?[捂脸] 大家对此事怎么看呢,评论区聊聊!
四川广元,一男子外出务工十多年与妻子断联。妻子一个人把孩子养大,可孩子竟然在帮家
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