我真的很好奇，真的有这样的老板吗？万千惠裁员，她本人比员工哭的还惨，整个泣不成声，员工还没说什么，她就已经哭着说舍不得了。一群员工沉默的看着老板在那里捂着眼睛哭。 万千惠在得到不少行业大佬的指导之后，决心要裁员增效，挽救公司面临的上千万的资金缺口，经过一番挣扎之后，万千惠终于定下了一个裁员13人的大名单，另外还有6人有待继续观察。 夜里11点，公司的直播完成之后，大家在一起欢快的吃宵夜，万千惠从楼上下来，看着大家正在欢声笑语的庆祝一天的工作结束，她又伤感起来，对大家说到公司很可能以后的宵夜不会每天有了，因为现在资金有些紧张，很快就会优化一些人员。 说着说着，万千惠就哭了起来，本来一直在谈笑的员工也都沉默了，大家都围着万千惠，看着她的情绪越来越激动，最后万千惠捂着眼睛大哭起来，说舍不得这些员工。 真的有老板裁员的时候会这样哭着说不舍得吗？大部分老板根本都不会直接和员工谈这些，都是人事部门出面解决这些问题。 万千惠太感情用事了，创业开公司绝对是打一场硝烟的战争，没有强大的内心和智慧的决策，根本就不会成功，所以大家才会一直说“慈不掌兵”！
