澳大利亚人最大的败笔就是补时的最后时刻,中后卫在后场巅起球来,然后再传出,这种行为更加坐实了打默契球的证据。 确实玩得有点过分了,你不进攻罢了,大家就不断在后场倒球把时间耗光,反正中国队也不上前抢,你还担心什么?但你这样颠球的行为,明显是消极比赛,对不住现场的球迷啊。 这场比赛的争议,注定不会平息。

澳大利亚人最大的败笔就是补时的最后时刻,中后卫在后场巅起球来,然后再传出,这种行为更加坐实了打默契球的证据。 确实玩得有点过分了,你不进攻罢了,大家就不断在后场倒球把时间耗光,反正中国队也不上前抢,你还担心什么?但你这样颠球的行为,明显是消极比赛,对不住现场的球迷啊。 这场比赛的争议,注定不会平息。

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破浪の長風
就你这样唯恐天下不乱的人最卑鄙。
上善若水厚德载物
日本球员愿意低薪留洋欧洲二三级联赛的核心原因在于日本足协和J联赛的政策设计,通过严格限制本土薪资和鼓励留洋,为球员提供职业发展动力和长期收益机会。以下是具体分析: 一、政策驱动:薪资限制与留洋激励 本土薪资严格受限:J联赛对年轻球员实施C类合同,年薪上限仅38万人民币(约合普通上班族水平),且禁止接广告代言,迫使球员为更高收入寻求海外机会12。 留洋归国后薪资大幅提升:日本足协规定,留洋球员回国后可获显著涨薪,形成“低薪留洋—高薪回流”的良性循环,直接激励球员挑战欧洲联赛12。 二、职业发展:竞技水平与个人成长 提升竞技能力:欧洲二三级联赛(如德乙、西协甲)竞争强度高于J联赛,能帮助球员快速成长。例如,田中碧(租借德乙杜塞尔多夫)、伊藤洋辉(加盟德甲斯图加特)等案例显示,留洋是进入顶级联赛的跳板3。 建立欧洲关系网:日本足协在欧洲设立办公室,推动年轻球员集体留洋,以构建“人才根据地”。如藤田俊哉所述,这有助于日本足球在欧洲形成长期影响力3。2024年中日韩欧洲二三级联赛人数:日本约160人,韩国约60人,中国几个而已。我们国内高薪球员不大愿意留洋。
张晓文
狐狸尾巴
龙华民治老上海馄饨
还bb什么?
冬来暑往
万一澳大利亚输球,它是不是也有可能出不了线?
小小小乐乐 回复 09-16 11:05
是,这场只要分胜负,后面肯定会连续几场默契球,所以我们其实就是用默契球去防止别人默契我们而已
彭俊刚
然后呢?过去一个月了,这事有人提起吗
用户11xxx67
要是国足队输了你还是这么说的吧?