欠薪还有理了？天津，一女子入职某公司6个月后，公司一直拖着工资不发。女子随后选择离职，并申请了劳动仲裁。仲裁机构裁定公司向女子支付34000元，可公司老板依旧不肯支付，女子只好向法院申请强制执行。 最终，老板因无可执行财产被列为失信被执行人。事后，老板将自己成了“老赖”这事迁怒于女子，竟跑到女子家中起了争执。女子的哥哥见对方对女子不利，便上前阻止，过程中持刀将老板刺死，最终获刑。 据红星新闻9月5日消息，耿女士于2020年5月入职当地一家教育公司。 干了大概半年，这家公司就开始频繁拖欠工资。 2021年，耿女士选择离职，并向当地仲裁机构申请索要工资及赔偿。 仲裁机构裁定该公司向耿女士支付工资及赔偿共34000元。 然而，公司老板王某收到裁决书后，仍不履行义务。 耿女士没办法，拿着仲裁书到法院申请强制执行。 法院调查王某后，发现他没有可执行财产，便将其列为失信被执行人。 事后，王某怀恨在心，觉得是耿女士让他成了老赖。 王某不仅打电话、发短信威胁耿女士。 2022年8月31日，王某还跑到耿女士家，和她吵了起来。 过程中，耿女士的哥哥耿某见王某有对妹妹不利的举动，便上前阻止并殴打了他。 之后，两人相互推搡，耿某趁机拿起餐桌上的水果刀刺中王某。 王某倒地身亡。 经鉴定，王某系因心脏被锐器刺破导致的大失血死亡。 随后，耿某因涉嫌故意伤害罪被检方起诉。 那么，耿某要承担刑事责任吗？ 答案是肯定的。 耿某发现王某对妹妹不利，及时上前防卫阻止。 但在此过程中，耿某持刀刺死王某，明显超过了防卫必要限度，属于防卫过当。 一审法院以故意伤害罪判处耿某有期徒刑5年。 耿某不服上诉，提出自己积极配合且获得谅解，应依法从宽处理。 二审法院审理后，对罪名无异议。但在量刑上，考虑到王某有过错，耿某事后认罪认罚并获谅解等因素。 二审法院将刑期从5年改为3年。 对此，有网友认为，耿某保护妹妹没错，不该判刑。 也有人觉得，王某是罪有应得！他身为老板，不按时给员工发工资。员工合法维权后，他还拒不履行义务，反倒怪员工让他成了老赖，真是可笑。 其实，这些年因讨薪而发生的悲剧不少。 打工人辛苦工作，靠双手赚钱。老板不体恤也就罢了，怎么还好意思拖欠工资？ 喝着打工人产出的“牛奶”，却连一块“面包”都舍不得给，哪有这样的道理？良心又何在呢？ 对此，你怎么看？
