AI冲击年轻劳动力:斯坦福最新研究揭示就业下降趋势 斯坦福大学经济学家近日发布了一份题为《煤矿里的金丝雀?》的研究报告,引发广泛关注。报告指出,人工智能正在导致年轻劳动者和应届大学毕业生的就业机会减少。 研究团队利用美国最大薪酬软件公司 ADP 提供的数百万名美国劳动者的高频薪酬记录进行分析。结果显示,自生成式 AI 工具广泛应用以来,处于人工智能高暴露岗位的初入职场者就业率相对下降了 13%,即便在控制了企业层面冲击因素后,这一趋势依然显著。 与之形成鲜明对比的是,在相同岗位上,年长且经验更丰富的劳动者就业情况保持稳定,甚至有所增长。
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