很多医院不成文的区分了编内编外人员,编内人员五险一金全部齐全,公积金都是足额缴存,但是编外的这种福利就少了很多,比如说公积金就只有1000多块钱,最高也不会超过3000,而编内的能达到五千六千甚至8000。工资和绩效这个就是差别更明显了,好多医院工资都分成几个银行卡来发,每个月都会发几笔钱,不看明细的话,连编内自己都不知道,哪一笔是绩效,哪一笔是工资,哪一笔是季度奖。所以编外的也不知道自己缺了哪一笔,但是总额上跟编内的就差别一大截了。编内和编外的人都心知肚明,很多时候就是看破不说破,所以但凡有个机会考编,大家都是削尖了脑袋,一定为自己争取一个编制。
这真是买二楼,送平台
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