还有多少这样的企业假放假,实裁员。建筑工程行业还有回暖的可能吗?员工最清楚。发最低工资的八成,扣掉五险一金,到手是没有钱的,没有收入没法活下去,只能另谋出路,就意味着要辞职,主动辞职不用赔偿。企业规避了赔偿金,员工还走了,一举两得,轻易抹掉了大规模裁员的社会影响,溜。建筑工程人出路 建筑工地的现状
“没天理了!”江苏某大厂宣布9月1日停工,停工期间员工不能找新的工作!8月15号
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还有多少这样的企业假放假,实裁员。建筑工程行业还有回暖的可能吗?员工最清楚。发最低工资的八成,扣掉五险一金,到手是没有钱的,没有收入没法活下去,只能另谋出路,就意味着要辞职,主动辞职不用赔偿。企业规避了赔偿金,员工还走了,一举两得,轻易抹掉了大规模裁员的社会影响,溜。建筑工程人出路 建筑工地的现状
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