城区老师评职称，没下乡直接卡死 想升高级？先去村里蹲两年，少一天系统都把你踢回来 江苏2025新规：城区教师想报职称，先攒够2年乡村经历。40课时支教只是敲门砖，后面还有视频日志、家长评价、学生成长档案，缺一样就退回。有人用彩色铜版纸装订，通过率能涨15%，细节抠到纸张厚度 50岁以上也别想躺赢。15年教龄直通高级只在12省试点，江苏多数地区还得交数字化案例，通过率27%。更扎心的是，从乡村调回城区，原来评的定向职称38%直接作废，科研设备断了，教案升级成功率跌到20% 想突围只能提前两年动手：学生心理记录、单元设计、竞赛奖状全上传云平台；加入跨校联盟蹭题库；论文盯住省级期刊，中级1篇高级2篇；支教视频当场存云端，防篡改 乡村老师有另一条路：连续15年无事故可走直通车，重点看学生成绩和竞赛，论文反而松绑。但评上后得再服务5年，想回城得重新排队 职称不是熬资历，是提前布局的硬仗
