惊了！有个在万达上班的朋友，离职后才道出这些内幕。都说王健林在不断抛售万达资产，可人家万达 在薪酬这块，那是相当靠谱，一分不少，如实发放。 据说王健林曾盯着账本发愁，就怕发不出员工工资。不像有些企业，一遇效益问题，就拿员工开刀，不是降薪就是“优化”。万达即便在最难的时候，也没让员工工资打半点折扣，加班费都算得明明白白。 王健林卖资产，外人都以为万达要不行了，可员工的待遇却丝毫未变。这才是真老板，知道员工是陪企业扛事儿的伙伴，而不是能随意抛弃的成本。 卖楼卖地不可耻，比起那些欠薪的老板，万达这做法才叫体面。你们觉得呢？来评论区唠唠。
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华仔
说真的作为一个曾经的万达员工，不得不说万达（未卖之前）在对待员工薪酬这块在国内民营企业圈真的是没说的[点赞]万达的劳动合同没有什么岗位津贴之类的文字游戏，面试跟你谈的是多少合同工资就是多少，加班费、社保公积金都是按这个数去来计算的。而且万达的工资只有提前发从来没有拖后的，原定的是5号发工资，如遇节假日如国庆则提前到九月底发放。以上两点国内民营企业有几个做的到？
昊王购物了
瞎说哈，万达广场是珠海国资委入股的珠海万达商管集团在搞，不是万达集团。发钱的也不是万达商管集团。各店收入在当地城市是不低的。这段时间听说，在研究要涨月薪了，取消年终奖。具体是多了少了也不知道，
华仔 回复 09-06 22:50
卖给珠海国资委后不清楚，但18年前万达的劳动合同工资就是你面试谈的数，没有岗位津贴之类文字游戏（而且谈的就是五天8小时的工资，不含什么单双休的加班费），所有加班费、社保公积金都是按这个来算的；而且万达5号发工资只有提前发从未有延后的（比如五一、国庆都是四月底、九月底发放）。以上两点国内民营企业有几个做的到的？
用户10xxx27
中国的。真男子汉
海晏河清
这年头是真难
Mi
你能拿人家几个钱？他卖完资产准备干嘛你知道吗？
用户85xxx26 回复 Mi 08-04 18:36
啧啧啧啧，敢情现在是说王健林，要是说你，不知道你还会不会这样说
Mi 回复 08-04 07:53
除了身体是你自己的其他什么都不是，而且你同样先是国家的然后才是自己的。回去问问你老婆是你自己的吗？
小鲤鱼
我觉得你说的对
nxl
目前老王这个企业家，还是靠谱的，恒大跟他没法比，个人观点