晚上十一点，领导给我发了个微信，询问工作安排，我是回还是不回呢？ 朋友吐槽，他的老板总是喜欢在下班时间给他发微信，询问工作安排，他为此烦恼极了。 回复吧，心理不平衡，下班时间，自己有不回复消息的权利；不回复吧，又怕耽误了急事，影响以后的工作，还可能惹老板不高兴。 你是不是也这样，工作时间没有很明确的界定，虽然不需要在公司加班，但也还是利用下班时间处理工作。 我不知道你是怎么想的，但是于我自己，这是常态，很难去分割开来。我也不甘，也想过离职，但是，下一份工作，就不是这样了吗？ 互联网时代，我们的工作环境也发生了变化，线上沟通成了主要的沟通方式，职场人已经很难完全区分上下班时间了。 但是，我们工作就是为了赚钱，此情况下，我们有两种选择：要么对领导的信息视而不见，上班后再回复；要么及时处理。 想要减少下班时间处理工作的频次，就要提高工作效率，走在领导的前面，把可能出现的问题提前解决。 你觉得呢？ 春日生活打卡季
