企业红利应该是广大员工创造的财富，首先惠及是员工福利，而不是企业主私人占有。可

企业红利应该是广大员工创造的财富，首先惠及是员工福利，而不是企业主私人占有。可现实问题是，创造财富的工人，却没有得到他们应该有的酬劳，剩余价值都归企业老板。所以富裕的只能是少数管理层，而广大员工，却没有治富的可能。这就是员工和企业领导区别存在。现在我们必须的彻底的解决分配不公平的问题，按劳取酬提高工人的收入分配，多劳多得这才是要坚持的用工原则。今天特别要说的是那些劳务派遣工，他们的人权地位，都没有合法保护。按劳分配对他们而言，根本无法落实。他们创造财富，只能企业主们少部分人享受，说白了就是一种新形的资本剥削。所以必须的下大决心解决。否则穷富差距越来越大，吃亏还是底层劳动者。

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